中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息@%，这次是大行平安%#。

　　5月10日#%，“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议@#*%。据财联社等多家媒体报道#%**，有平安员工反映*#*%，其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”%@*#*，且波及范围甚广#*%*。除考核前10%绩效不打折之外**##*，其余按不同梯次有不同程度打折%%#，幅度从9折到零发放不等#%@%%。

　　对此%%，中新财经从平安内部员工证实*%*#%，降薪情况“确实存在”%##。

　　有平安员工对媒体表示#%，平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水%#*。

　　平安银行2024年一季报显示#@%#，平安银行一季度实现营业收入387.7亿元#*%@，同比下降14%%%%*#。归属于该行股东的净利润149.32亿元%#@@@，同比增长2.3%*%#@@。

　　对于营收下降原因@@#*，平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响*%%。而受益于数字化转型驱动经营降本增效#*%，加强资产质量管控@%#，加大不良资产清收处置力度等因素#*#%，平安银行净利润有所增长####。

　　事实上@#@，平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调*%，降至48.01万元@####。年报显示#*#%*，2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%#%。

　　不过@#@，在息差收窄等背景下*@，“过紧日子”的银行不止平安一家#%*。中新财经注意到@%@*，2023年@%#@@，中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调*#。(完)