时本

　　近日##，刘女士3岁的孩子因患肺炎需要到一家儿童医院住院#@，院方告知孩子只能由母亲或其他女性亲属陪护*@##，父亲等男性亲属不能陪床#*@%。刘女士身怀二胎又出现并发症*%*，家里没有其他合适的女性亲属可以陪护孩子*@，孩子的父亲不得不每天单程驱车一个多小时%#%*@，将孩子送到医院输液**。此事在网上引发热议@@，不少网友纷纷表示###@，自己也有类似的经历#**。

　　据称@@*@*，这是该医院的内部规定*#，且该规定已存在多年@#%，被认为是早年前就留下的传统做法*#@*%。在讲究男女平等、提倡父母分担养育责任的背景下#@，深究这一规定背后的原因*@*，此规定更涉及医院守旧与创新等方面的问题医院存在创新惰性#%*，是此事产生的主要根源之一@#，并且只要存在类似的惰性%@#，那么@%，不合时宜的做法不仅存在于孩子陪护方面@%，在医疗的其他方面同样可能存在#%。

　　通常情况是%**，以患者的性别来分配病房*#%%，即分出男病房和女病房#%@@#，这样可以最大限度保护患者的隐私@%%。毕竟患者换药、打针、更换床单等#@，难免会暴露部分身体%##，有异性在场多有不便*%@。在上厕所等生活起居方面*@@@#，男女混居一个病房也很尴尬@@，因此*@，医院不到万不得已*##%，不会让男女患者混居一室#%%。

　　患者若是儿童%%@%#，情况会有所不同@@#。儿童尤其是婴幼儿对隐私保护没那么严格#*#，至少要远低于成年人#@**%。陪床的父母要长时间守在医院*@，生活起居方面保护隐私的要求强于孩子*@%%#，长期以来多由母亲或其他女性来陪护##，如果突然出现父亲或其他男性#**，会显得不合时宜%@@#，也可能给其他陪护的女性带来许多不便****@。久而久之%%#%，就产生了只许女性陪护的潜规则#@@@#，男性陪护人员确实面临无处安排的窘境@@@#*。

　　然而**@##，在当前社会形势下#*，上述规定应该迅速加以改变*#。在儿童医院和综合医院的儿科*@，除了要以患儿性别来分配病房之外#**，还要着重考虑以陪护人中的性别分配病房#*#%@，假如条件允许@%%*%，不妨分出女患儿和女陪护、女患儿和男陪护、男患儿和女陪护、男患儿和男陪护这四种情况#%**@，并对应提供四类病房@*%%。

　　医院存在创新惰性%#，不愿意改变某些持续多年的习惯***#，是比较常见的现象#%*%*。比如以床位来代称住院患者#%@，“8床该打针了”“16床来测体温”“25床明天手术”等语言在住院部很容易听到#%，这类称呼让一些患者感到不适%*#*。而如果以床位加姓名来称谓患者#%#*#，虽然会带会来一些不便#@#%，但一个称呼就会温暖人心@@%*，有助于拉近医患距离***%*，麻烦一些是值得的*@*%。

　　因此#%，针对孩子住院只许女性陪护现象*@，除了应从性别的角度进行思考#%，还应该从创新和优化服务等方面加以反思#%%，甚至应当举一反三%%%@，对医疗服务方面存在的不良习惯或传统陋习加以清理#%*#。优化医疗服务从细节开始**，要“勿以事小而不为”%*@%，切莫以“存在已久”为由%%%%*，认定某些不良习惯无需改变@@%@%。