中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息#@##@，这次是大行平安#%*#%。

　　5月10日%*%，“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议##%。据财联社等多家媒体报道%%，有平安员工反映*@**#，其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”%%，且波及范围甚广@@。除考核前10%绩效不打折之外%@#*，其余按不同梯次有不同程度打折#*%@，幅度从9折到零发放不等*#**@。

　　对此###，中新财经从平安内部员工证实*@**，降薪情况“确实存在”@@*#%。

　　有平安员工对媒体表示##%@，平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水*%@。

　　平安银行2024年一季报显示*@@@，平安银行一季度实现营业收入387.7亿元*#，同比下降14%@#。归属于该行股东的净利润149.32亿元@#@*，同比增长2.3%%*。

　　对于营收下降原因%@%@%，平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响#%**。而受益于数字化转型驱动经营降本增效@#@，加强资产质量管控##@@，加大不良资产清收处置力度等因素@#*@，平安银行净利润有所增长*%*。

　　事实上***%%，平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调#*%*@，降至48.01万元@#。年报显示%*，2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%####。

　　不过%@，在息差收窄等背景下#**@，“过紧日子”的银行不止平安一家##*。中新财经注意到@%%%%，2023年#*##，中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调@@。(完)