一个人的职务、级别@#*，应该体现在本单位、本领域#%，回到母校%*，不妨柔化一下@#@*#，克制一点

　　5月6日*@*#@，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡*%。不过@@#*%，有网友发现##，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务*%*%，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”%*#。对此@@%，学校相关负责人称#*#，“对于校友#%#，我们不存在什么厚此薄彼@*@，是完全平等”@*。

　　客观而言@#%#*，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的#@%%*，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等*@。用校庆公告中不无煽情的话说就是@#@*，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学#%@，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”@%@@%。

　　如果仅此而已@%#@*，这张卡确实令人期待、值得珍藏@@@#@。遗憾的是%*%%，校友们接受美好“终身服务”前*%，需先过一道门槛%@%%#，也即填上自己的职务级别##。欲进校门#@@，先看身份**@%。这未免让普通校友心存疑虑#*%*。难怪有网友说@#，校友卡是为了评选“优秀校友”用的#%，你够不够优秀**#，先看职务级别*@%@。

　　尽管校方否定了这种说法%*，但网友显然并不买账#@。母校是不是对校友厚此薄彼%#*@*，听其言*@*@%，也要观其行@%@。事实上###，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚%#，一档也不落@@#，且在“工作单位性质”一栏中%****，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等**，醒目且触目@*%。

　　也就是说@@*@，在母校那里@***，校友其实早已被定位归档了##。虽然说*@@，一个人走出了校园#@%**，最后都会走向社会@%%@@，并被归到一个个大大小小的标签后面%@，这是社会分工使然%**@%，也是个体发展的必然##*#。只是#*，很多人更在意的是@@#，这些外在的社会化标签**#，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸@*#*。

　　一个人的职务、级别@%*，应该体现在本单位、本领域###%*，回到母校%%@，不妨柔化一下*%@%，克制一点#%*%*。读过书的学校被称为母校%*，至少要有为母的风范%%@，能对所有孩子一视同仁#%%。这并不是无视这些校友的成就#%@，恰恰相反#@%，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲%%#%%。但这份骄傲%##@@，与一视同仁、有教无类#*@*@，属于一体两面*#@#，并不矛盾*%*%%。

　　作为母校*#%，完全可以也能够做得更好一些***%*。比如#*，更强调与学生的情感沟通##，多一些以情动人#*#%%，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系*%%@*，这中间#*#%#，情感、情怀、情谊绝非虚无之物@%#，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶@#***。有了这份浓浓的情%*#，平等才有了凭借%%@。

　　再如*%#*%，即便学校希望联络功成名就的优秀校友%#*##，也完全可以采用点对点的方式个案处理@%%*#。毕竟*@#@#，学校也是一种现实存在##，在社会上也有一些需要协调的事情#*@@#。只是@@*，没必要以级别为门槛%%，在发给全体校友的公告中给大家添堵*#。

　　这张电子校友卡@@，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病@@#%#。看上去似乎是全体校友的共情*#@%，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友**。而一些学校评选的杰出校友@@#，基本上也是这个逻辑##%。如此操作%#@，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素#%*#，但也与普遍的浮躁、功利化有关#*。校友卡的“慕官”是一例@%*#*，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务#@，则是另一种表现#**。

　　在学校接受了良好的教育#*，最后自然会在社会上获得各种认可@*##，但这并不意味着##%，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等@*。校庆是开心的事情%%，也是校友回家的节日@@@#%，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章@##，这些事情做好了#@@，大家自然就乐于亲近母校%#@#%。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)