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东西问丨周志清:盐源老龙头墓怎样体现青铜文化交融?
中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息*@@,这次是大行平安*@#。
5月10日*@@**,“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议%@%%。据财联社等多家媒体报道#*##,有平安员工反映#@*##,其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”%%@,且波及范围甚广@#。除考核前10%绩效不打折之外*%*#*,其余按不同梯次有不同程度打折@%@,幅度从9折到零发放不等##。
对此@#@,中新财经从平安内部员工证实@#,降薪情况“确实存在”###**。
有平安员工对媒体表示#@@%,平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水@%@#*。
平安银行2024年一季报显示@@,平安银行一季度实现营业收入387.7亿元%@@,同比下降14%%@@@。归属于该行股东的净利润149.32亿元*@%#*,同比增长2.3%%%#。
对于营收下降原因@#,平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响#%*#。而受益于数字化转型驱动经营降本增效%@%,加强资产质量管控@%%,加大不良资产清收处置力度等因素*%,平安银行净利润有所增长%*#@#。
事实上#@,平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调*#*%*,降至48.01万元%*。年报显示%*@,2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%#@。
不过%#%#,在息差收窄等背景下%@,“过紧日子”的银行不止平安一家@#。中新财经注意到#@@,2023年*%*%,中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调%#。(完)