一个人的职务、级别#@，应该体现在本单位、本领域##，回到母校%%，不妨柔化一下%@@，克制一点

　　5月6日%@，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡#@*#。不过%##%@，有网友发现%@@@，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务#@#@*，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”*@#。对此@%*%，学校相关负责人称*%，“对于校友%%%，我们不存在什么厚此薄彼*#*，是完全平等”%#%*。

　　客观而言#%%%，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的#%，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等%%#%*。用校庆公告中不无煽情的话说就是%**，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学@%#*，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”#*。

　　如果仅此而已*%###，这张卡确实令人期待、值得珍藏*%%@#。遗憾的是%%@%，校友们接受美好“终身服务”前*@，需先过一道门槛@@**，也即填上自己的职务级别*####。欲进校门%%*，先看身份**#%%。这未免让普通校友心存疑虑*###。难怪有网友说*@，校友卡是为了评选“优秀校友”用的***@*，你够不够优秀#%%*，先看职务级别@**。

　　尽管校方否定了这种说法*%，但网友显然并不买账#@%%*。母校是不是对校友厚此薄彼%*@#@，听其言##@*%，也要观其行*@*%@。事实上**%@，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚*@，一档也不落@*，且在“工作单位性质”一栏中#*#%，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等@#，醒目且触目@*。

　　也就是说%@%*，在母校那里#@%，校友其实早已被定位归档了**#。虽然说#**@，一个人走出了校园#**，最后都会走向社会#@**%，并被归到一个个大大小小的标签后面@*，这是社会分工使然%#%*#，也是个体发展的必然*%*%#。只是*#%#，很多人更在意的是*@%#，这些外在的社会化标签%##，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸%*#。

　　一个人的职务、级别%#@*%，应该体现在本单位、本领域@%*#，回到母校%*@%%，不妨柔化一下*@%，克制一点*@。读过书的学校被称为母校*%，至少要有为母的风范@@@@#，能对所有孩子一视同仁@##@*。这并不是无视这些校友的成就#@*@，恰恰相反##*#*，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲*%%@。但这份骄傲%%，与一视同仁、有教无类*%###，属于一体两面*#@，并不矛盾**。

　　作为母校@***，完全可以也能够做得更好一些*#。比如**@@，更强调与学生的情感沟通*@@，多一些以情动人%*#*%，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系@#**@，这中间%%，情感、情怀、情谊绝非虚无之物@@，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶**#%#。有了这份浓浓的情%#@，平等才有了凭借**%%%。

　　再如*%@*#，即便学校希望联络功成名就的优秀校友%%，也完全可以采用点对点的方式个案处理*@##。毕竟%@%，学校也是一种现实存在%%，在社会上也有一些需要协调的事情%%#@。只是@**@%，没必要以级别为门槛*%##%，在发给全体校友的公告中给大家添堵%*##。

　　这张电子校友卡*@#，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病#@。看上去似乎是全体校友的共情#*%，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友#@#。而一些学校评选的杰出校友#%，基本上也是这个逻辑%**。如此操作**%，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素**#，但也与普遍的浮躁、功利化有关@%@#。校友卡的“慕官”是一例@@，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务*%#%%，则是另一种表现#*%@。

　　在学校接受了良好的教育*#*#@，最后自然会在社会上获得各种认可***#，但这并不意味着#@，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等%*@%%。校庆是开心的事情*%，也是校友回家的节日@*%@@，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章#@%*，这些事情做好了##*@，大家自然就乐于亲近母校#@#@。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)