一个人的职务、级别@@%*，应该体现在本单位、本领域*##，回到母校@%###，不妨柔化一下%*@*，克制一点

　　5月6日***%%，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡#*%%。不过*@#@，有网友发现*%@，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务%#@@，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”#*。对此#@#*，学校相关负责人称*@，“对于校友#@#%，我们不存在什么厚此薄彼##*@%，是完全平等”%@%%#。

　　客观而言%@*%#，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的**#%@，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等*#***。用校庆公告中不无煽情的话说就是%*，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学@*%，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”@%*。

　　如果仅此而已%#@@*，这张卡确实令人期待、值得珍藏%%@@@。遗憾的是%**%#，校友们接受美好“终身服务”前%@*#%，需先过一道门槛*#，也即填上自己的职务级别##%#。欲进校门*@%@#，先看身份#%%。这未免让普通校友心存疑虑*@*#。难怪有网友说*@#%@，校友卡是为了评选“优秀校友”用的%#*，你够不够优秀##@@，先看职务级别%@@。

　　尽管校方否定了这种说法%*，但网友显然并不买账@%**。母校是不是对校友厚此薄彼##@，听其言%@*@，也要观其行@@%@。事实上*#*#，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚@@@@@，一档也不落**%%#，且在“工作单位性质”一栏中##*，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等##*%，醒目且触目**@*@。

　　也就是说@%#*，在母校那里%%##*，校友其实早已被定位归档了@@@@。虽然说*%*@，一个人走出了校园%@*@，最后都会走向社会@*%，并被归到一个个大大小小的标签后面@@***，这是社会分工使然@@@%，也是个体发展的必然%@。只是#%@，很多人更在意的是#@，这些外在的社会化标签@*，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸*@%*#。

　　一个人的职务、级别#@，应该体现在本单位、本领域%@%，回到母校#**@，不妨柔化一下@#，克制一点*@##@。读过书的学校被称为母校@*##，至少要有为母的风范%%*，能对所有孩子一视同仁@%**。这并不是无视这些校友的成就%@，恰恰相反*@@@，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲*@###。但这份骄傲%#@%，与一视同仁、有教无类%@@，属于一体两面@%**，并不矛盾%*%#。

　　作为母校##**#，完全可以也能够做得更好一些#*#。比如#%#*%，更强调与学生的情感沟通##，多一些以情动人*@，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系@#*，这中间%@#*，情感、情怀、情谊绝非虚无之物@@，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶%%##@。有了这份浓浓的情#%%@#，平等才有了凭借%*#。

　　再如%*@，即便学校希望联络功成名就的优秀校友#@*，也完全可以采用点对点的方式个案处理@%。毕竟**#*，学校也是一种现实存在#*@*，在社会上也有一些需要协调的事情@#**#。只是##%*，没必要以级别为门槛*@#%@，在发给全体校友的公告中给大家添堵*@###。

　　这张电子校友卡%#**，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病#%%。看上去似乎是全体校友的共情@*，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友*@#。而一些学校评选的杰出校友@#%@#，基本上也是这个逻辑#**。如此操作@##，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素*#%，但也与普遍的浮躁、功利化有关#%。校友卡的“慕官”是一例*@@#，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务%*%，则是另一种表现*#***。

　　在学校接受了良好的教育%#*@#，最后自然会在社会上获得各种认可%#@*%，但这并不意味着#@@@@，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等@#*@。校庆是开心的事情##，也是校友回家的节日#*#%，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章%##，这些事情做好了*%#@%，大家自然就乐于亲近母校*@。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)