中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息#%%，这次是大行平安**%*%。

　　5月10日%##*%，“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议*##。据财联社等多家媒体报道*%@%#，有平安员工反映@@%%，其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”@%#，且波及范围甚广@%@%。除考核前10%绩效不打折之外%@*#，其余按不同梯次有不同程度打折@*@#*，幅度从9折到零发放不等@@。

　　对此@%，中新财经从平安内部员工证实%###，降薪情况“确实存在”#@。

　　有平安员工对媒体表示@#**，平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水*%。

　　平安银行2024年一季报显示*%@%#，平安银行一季度实现营业收入387.7亿元#*，同比下降14%@@#。归属于该行股东的净利润149.32亿元#@@%，同比增长2.3%@#@。

　　对于营收下降原因%#，平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响##%@。而受益于数字化转型驱动经营降本增效%#，加强资产质量管控#%#，加大不良资产清收处置力度等因素*#*，平安银行净利润有所增长%%@#。

　　事实上**@，平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调##@，降至48.01万元*%#*%。年报显示##，2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%@#*%。

　　不过@@*，在息差收窄等背景下*@%#@，“过紧日子”的银行不止平安一家*%。中新财经注意到*@，2023年*##%*，中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调*%%#%。(完)