中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息@@#@#，这次是大行平安*%。

　　5月10日#%，“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议@@。据财联社等多家媒体报道@@**#，有平安员工反映*%%@，其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”%@，且波及范围甚广%%。除考核前10%绩效不打折之外@####，其余按不同梯次有不同程度打折%%@@*，幅度从9折到零发放不等%%#。

　　对此%*%@，中新财经从平安内部员工证实##*，降薪情况“确实存在”**#*%。

　　有平安员工对媒体表示%*%*#，平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水*@*#。

　　平安银行2024年一季报显示@*，平安银行一季度实现营业收入387.7亿元*#%**，同比下降14%%#@。归属于该行股东的净利润149.32亿元*%，同比增长2.3%@*。

　　对于营收下降原因**#*@，平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响%*@@。而受益于数字化转型驱动经营降本增效@@，加强资产质量管控#%#，加大不良资产清收处置力度等因素@*@，平安银行净利润有所增长*%@*%。

　　事实上%%@%%，平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调#@，降至48.01万元%###%。年报显示##，2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%%##*#。

　　不过%%%，在息差收窄等背景下%#@%%，“过紧日子”的银行不止平安一家##%@#。中新财经注意到#%*%，2023年@@，中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调%@。(完)