一个人的职务、级别%#@，应该体现在本单位、本领域@*%，回到母校@%**，不妨柔化一下@@**@，克制一点

　　5月6日%%@%，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡%*#。不过##**@，有网友发现#*%#*，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务@#@，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”#@。对此@@@%，学校相关负责人称##**，“对于校友*#*@%，我们不存在什么厚此薄彼*%@@@，是完全平等”@%。

　　客观而言@#%%%，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的@##%@，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等*%%#*。用校庆公告中不无煽情的话说就是*%@*#，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学@###*，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”*#**%。

　　如果仅此而已@*@@#，这张卡确实令人期待、值得珍藏*#。遗憾的是@*%%，校友们接受美好“终身服务”前%%，需先过一道门槛#%#*，也即填上自己的职务级别#@*。欲进校门%@#@*，先看身份%@%。这未免让普通校友心存疑虑*%**。难怪有网友说#@，校友卡是为了评选“优秀校友”用的%*%%，你够不够优秀#@*，先看职务级别%#@@。

　　尽管校方否定了这种说法*#%%，但网友显然并不买账#*@%%。母校是不是对校友厚此薄彼#*@#，听其言##*@，也要观其行@@。事实上#%#%@，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚*@@*，一档也不落%@#%，且在“工作单位性质”一栏中@*，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等*%%%，醒目且触目%#@。

　　也就是说@#@，在母校那里%%，校友其实早已被定位归档了*#@*。虽然说%*%*@，一个人走出了校园%#%，最后都会走向社会*#，并被归到一个个大大小小的标签后面#*%*%，这是社会分工使然*%%，也是个体发展的必然*#%*%。只是##@，很多人更在意的是%#，这些外在的社会化标签***，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸#%@%*。

　　一个人的职务、级别@*，应该体现在本单位、本领域@#%%，回到母校##，不妨柔化一下%@，克制一点*@。读过书的学校被称为母校@@，至少要有为母的风范#%，能对所有孩子一视同仁*@%#*。这并不是无视这些校友的成就*#%@，恰恰相反@@*，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲**@#@。但这份骄傲**，与一视同仁、有教无类@@@%#，属于一体两面##@%，并不矛盾%%*%。

　　作为母校*@#，完全可以也能够做得更好一些*%。比如*@，更强调与学生的情感沟通@%#，多一些以情动人#@*，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系%#*，这中间%%#%%，情感、情怀、情谊绝非虚无之物@#@@，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶@*##@。有了这份浓浓的情*%*，平等才有了凭借@*#。

　　再如%#*%#，即便学校希望联络功成名就的优秀校友#*#%%，也完全可以采用点对点的方式个案处理*@@@@。毕竟*@*，学校也是一种现实存在@@@#，在社会上也有一些需要协调的事情**##@。只是#*@，没必要以级别为门槛%%*%，在发给全体校友的公告中给大家添堵**%%*。

　　这张电子校友卡*#*，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病##%%#。看上去似乎是全体校友的共情*@，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友%%%#。而一些学校评选的杰出校友*#*#，基本上也是这个逻辑*%@。如此操作*%*%，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素@*@，但也与普遍的浮躁、功利化有关##。校友卡的“慕官”是一例%#*%，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务@*，则是另一种表现*#。

　　在学校接受了良好的教育@@，最后自然会在社会上获得各种认可@@，但这并不意味着%@%，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等@@#。校庆是开心的事情#*@@，也是校友回家的节日##，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章%%@，这些事情做好了@@，大家自然就乐于亲近母校***@%。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)