来自柬埔寨的00后小伙儿陈金宝##@@%，日前受邀到北京参加“爱Show东盟”(I Show ASEAN)中国东盟青年故事汇活动%@@@#。

　　“‘灯火通明’是我9岁生日时许下的心愿%#@。”说起自己与中国企业“来电”的缘分%###，陈金宝回忆#*，小时候经常经历“停电”#%@%%，让他萌生了“要为国家生产更多的电”的梦想#%%@。

　　陈金宝告诉记者：“如今%#，我不仅加入中国企业成了建设‘一带一路’的一员*@*%*，更成为推进柬埔寨经济社会快速发展的见证者、参与者、受益者@*%。”

　　因“电”结缘找到人生方向

　　2023年4月%#，从柬埔寨智慧大学毕业后#%%%@，陈金宝入职中国机械工业集团有限公司下属中国重型机械有限公司(以下简称“中国重机”)柬埔寨分公司@%*@。“这些年#%**#，中国企业建设了多个水电站、输变电和农村电网扩建项目%%%@*，极大地提高了当地的电力供应能力”##。

　　“这几年**#*，柬埔寨当地的基础设施得到了极大改善#%@**，尤其在电力建设方面#@，目前已经不存在停电缺电问题了%@*。”中国重机柬埔寨分公司副总经理孙东方介绍@*，“我们为柬埔寨带来了资金、技术和项目%*，带动了当地的经济发展的同时###，也为柬埔寨人提供了许多就业机会%*%。”

　　据了解@@，在柬埔寨@@%，中国重机柬埔寨分公司几乎参与了当地所有的输变电项目#%%。中国重机柬埔寨分公司承建的达岱水电站和上达岱水电站是“一带一路”重点项目*#@*%，已累计带动300多家中国企业走出国门@#@%，为3万余柬籍劳动力提供就业机会@%*@。

　　“虽然目前公司的属地化建设尚处于初级阶段@*@，但公司重视对人才的培养@#@。中国员工带教柬籍员工*@，公司积极为柬籍员工搭建成长平台#%。”孙东方介绍***@。

　　00后柬籍小伙儿陈金宝是孙东方格外看中的“小徒弟”*%@*#。初见面时***@，陈金宝给孙东方留下了深刻印象#%，“虽然年轻#@##%，但为人谦逊%@@，多小的活儿都能踏实办妥”%@*。

　　自2023年4月入职以来@%***，陈金宝明显感觉到了自己的变化：“我在中国企业开阔了眼界*#*%#，也找到了自己的定位并收获了价值感**，工作中许多个高光时刻让我自豪@#@*，母亲也常为我感到骄傲@*@@。”

　　“跟着中国员工@**，我学到了很多”

　　如今*@，陈金宝已完成“从新手到主力”的角色转变#*。

　　在公司#*@#*，他俨然是个“万事通”@##。不论是翻译需求%#@，抑或是来访对接*#*%，就连驻守的中国员工门锁坏了等琐事**，陈金宝都能很好地处理#*@%。

　　然而*@##，在刚走上工作岗位时#*#，陈金宝和大多数初入职场的小白一样@@@#，碰到问题束手无措*%*%。

　　2023年5月%*#，陈金宝接到第一个任务为公司兼职员工办理社保**#。“人数不多@@@，只需要负责11位员工@@%%*，看上去并不算难事”#%%##。

　　但需要提供哪些资料信息？办理社保的流程主要有哪些？当地社保办理制度应参考哪一标准……他一时不知该从何入手%##。

　　“当时是我第一次接触关于社保办理的工作%*%，比较繁琐复杂%#，在沟通中也存在困难@#@%。”陈金宝回忆#%@。

　　“身边的中国同事看出了我的为难*@%*，主动跟我分享人事部相关规定与流程@%，省掉了前期沟通的麻烦%#@**。”拿到资料@##%#，陈金宝一边研究一边摸索#@#*，“每次遇到搞不懂的地方%@#，中国同事都会耐心地帮我梳理出重点#%@%，指导我解决问题”@#@%%。

　　得益于大家的帮助*%#%，本来一周的工作计划**，三五天就顺利完成**。在工作中开了个好头%*%#*，让陈金宝信心满满*#%*。“既然负责了柬籍员工的管理工作%@##，就得担起责任*%**%，要一步步提高自己的专业素养#%*@，把这份工作干好@%@%。”陈金宝常这样给自己打气%@#。

　　今年4月%%#%@，在综合人事部工作已1年的陈金宝#%，开始负责公司员工的培训工作#*。“我能快速成长#*@*#，离不开身边中国同事的带动影响%#。”陈金宝感慨*%@*，中国员工思路清晰%*，考虑问题也更全面*%，“跟着中国员工一起工作*@@%，不管是讨论问题%*#**，还是回顾复盘#@，自己都能从中学到不少”@@。

　　“当然生活中也少不了我的中国朋友*%%@*。”陈金宝笑着说*#@*@，“像我最好的朋友刘清@#%，她是最会指导我怎么拍照更帅的摄影师”*%@#。

　　做“不以山海为远”的交流使者

　　由于综合人事部工作内容的特殊性%*@%，陈金宝平时免不了要和两国员工都打交道%@@@*。

　　“我出生在柬埔寨金边市#**#%，是一名柬籍华人@#@，从幼儿园到高中都就读于中文学校*@@。”对陈金宝而言@@#@，与两国员工交往基本不存在障碍#%。

　　“平时我也会给两国员工当翻译*%@@，但我发现他们的交流多停在工作层面%*@@@。”作为公司的一名“交流使者”@#@，陈金宝琢磨#%，“我对中国本身是有感情的%#@，对中国文化也有一种天然的向往**，但是其他柬埔寨同事情况不同#@%%，怎么帮助他们更好地沟通是我努力的方向”%@*@。

　　午饭时@**，拉着两国同事围坐一起聊天吃饭；下班后*%，组织打几场羽毛球#%@#，在互动中拉近彼此关系；他也参与了分公司“春晚”的策划主持工作%*，给中柬两国同事都留下了美好的回忆*#。

　　前不久@%*#，陈金宝结束中国之旅返回柬埔寨*%@#，不少柬籍同事纷纷向他打听@%**#，“中国的生活和工作是怎样的”“北京的年轻人状态如何”“当地历史氛围是不是非常浓厚”……陈金宝总是不厌其烦地一一回答#@，“有好奇心恰能说明他们对中国文化感兴趣”**%。

　　宣传推广中国文化%#@，陈金宝想做的还有更多*@@。他希望更加深入了解学习中国文化**@#*，“最主要的是在文化差异上作更深入的分析融合@@@%，并积极参与相关的志愿活动%#@#，实实在在搭建起两国文化交流的桥梁”@*%%@。

　　“志合者%#，不以山海为远%*%%#。”这是陈金宝入职不久后**@%，从中国员工那里学到的一句古语#%%。一年来@*，从“菜鸟”一路升级**#*，在一次次的团队磨合中%%，在一次次的文化碰撞中**，陈金宝对这句话已经有了自己的理解@@，“虽然中柬两国相隔山海@#，但是两国经济互融互通*@，两国人民民心相通%#，朝着共同的目标相向而行”**。

　　中青报中青网记者 周围围 实习生 卞良栩 来源：中国青年报