中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息%#%@@，这次是大行平安%%@。

　　5月10日#%#@#，“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议%%%*。据财联社等多家媒体报道#@@%，有平安员工反映%#***，其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”@@，且波及范围甚广@@#@@。除考核前10%绩效不打折之外%##，其余按不同梯次有不同程度打折%#%，幅度从9折到零发放不等@*#%%。

　　对此#@%%，中新财经从平安内部员工证实*#，降薪情况“确实存在”@%@@。

　　有平安员工对媒体表示**，平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水@*%%*。

　　平安银行2024年一季报显示@%#@#，平安银行一季度实现营业收入387.7亿元#%%，同比下降14%**#%。归属于该行股东的净利润149.32亿元%%%，同比增长2.3%*%**#。

　　对于营收下降原因%*@*@，平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响%*#。而受益于数字化转型驱动经营降本增效@#，加强资产质量管控#*，加大不良资产清收处置力度等因素##，平安银行净利润有所增长%#@。

　　事实上%%%##，平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调##@@，降至48.01万元**#。年报显示%@，2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%#**%。

　　不过%#@，在息差收窄等背景下*@@%，“过紧日子”的银行不止平安一家@#%**。中新财经注意到@%#%@，2023年*#，中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调%##@。(完)