一个人的职务、级别%#，应该体现在本单位、本领域%**，回到母校*@*@，不妨柔化一下%#，克制一点

　　5月6日#%*，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡@*#。不过#%%，有网友发现%*，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务#%%*#，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”%%*@。对此@%，学校相关负责人称#%@*@，“对于校友%@#%，我们不存在什么厚此薄彼@*@@，是完全平等”%*@%*。

　　客观而言%*##，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的#@#，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等%@@%。用校庆公告中不无煽情的话说就是%%@，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学@##*%，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”%@@@。

　　如果仅此而已#@，这张卡确实令人期待、值得珍藏*@*。遗憾的是*#**，校友们接受美好“终身服务”前*#%#，需先过一道门槛@@@#@，也即填上自己的职务级别#%@@。欲进校门#@，先看身份%#**@。这未免让普通校友心存疑虑#@###。难怪有网友说%#，校友卡是为了评选“优秀校友”用的@@**%，你够不够优秀#@，先看职务级别#*#*。

　　尽管校方否定了这种说法%%，但网友显然并不买账**@#*。母校是不是对校友厚此薄彼%*%，听其言##*#*，也要观其行#**%。事实上#%，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚%#*，一档也不落@@##%，且在“工作单位性质”一栏中**@#%，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等#%@@，醒目且触目***@*。

　　也就是说*%#@#，在母校那里**，校友其实早已被定位归档了##*。虽然说%#%%，一个人走出了校园%#，最后都会走向社会@#*#%，并被归到一个个大大小小的标签后面##，这是社会分工使然*#%#*，也是个体发展的必然#%%@。只是%*@%，很多人更在意的是#@，这些外在的社会化标签@%@%，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸#%#。

　　一个人的职务、级别@%#*%，应该体现在本单位、本领域%%*@@，回到母校***，不妨柔化一下**@%@，克制一点@%@@。读过书的学校被称为母校**#@@，至少要有为母的风范@#@，能对所有孩子一视同仁@##@。这并不是无视这些校友的成就##@%，恰恰相反#*@@%，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲#*@。但这份骄傲%%#%，与一视同仁、有教无类#*#%#，属于一体两面@*，并不矛盾@#。

　　作为母校@#@#，完全可以也能够做得更好一些***。比如#*@#，更强调与学生的情感沟通%%，多一些以情动人##%%#，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系@**%，这中间#*%，情感、情怀、情谊绝非虚无之物%@*%，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶#@%#。有了这份浓浓的情#@#，平等才有了凭借%#@%%。

　　再如*@*%%，即便学校希望联络功成名就的优秀校友%@#，也完全可以采用点对点的方式个案处理@*。毕竟%#，学校也是一种现实存在%#*#%，在社会上也有一些需要协调的事情#*%*。只是*#%#%，没必要以级别为门槛##*，在发给全体校友的公告中给大家添堵%*。

　　这张电子校友卡##*，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病##*%。看上去似乎是全体校友的共情@@#*@，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友@%##。而一些学校评选的杰出校友#%@**，基本上也是这个逻辑@@@@。如此操作**，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素@#@，但也与普遍的浮躁、功利化有关%@#*#。校友卡的“慕官”是一例%%，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务*@@@%，则是另一种表现%@%@。

　　在学校接受了良好的教育%#，最后自然会在社会上获得各种认可@@#*，但这并不意味着@@，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等@@。校庆是开心的事情###@，也是校友回家的节日*@*，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章##，这些事情做好了@@%，大家自然就乐于亲近母校*#。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)