中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息%@@，这次是大行平安*@。

　　5月10日@*，“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议@#@。据财联社等多家媒体报道###%，有平安员工反映%@@#，其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”*%%，且波及范围甚广#@。除考核前10%绩效不打折之外%@@#@，其余按不同梯次有不同程度打折%#%，幅度从9折到零发放不等%%%#。

　　对此%@#%%，中新财经从平安内部员工证实%*@@*，降薪情况“确实存在”###。

　　有平安员工对媒体表示*%%，平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水%@@%。

　　平安银行2024年一季报显示%%*%，平安银行一季度实现营业收入387.7亿元#%@#@，同比下降14%@*。归属于该行股东的净利润149.32亿元#*@，同比增长2.3%**#%。

　　对于营收下降原因%**%*，平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响%*%*@。而受益于数字化转型驱动经营降本增效#**%@，加强资产质量管控@#%*，加大不良资产清收处置力度等因素@%#，平安银行净利润有所增长@@##%。

　　事实上*@*，平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调@@，降至48.01万元@%%。年报显示*#，2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%#%*##。

　　不过@%%@%，在息差收窄等背景下*#，“过紧日子”的银行不止平安一家#@%。中新财经注意到%*##，2023年**@%，中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调*#*。(完)