时本

　　近日%#%，刘女士3岁的孩子因患肺炎需要到一家儿童医院住院#**##，院方告知孩子只能由母亲或其他女性亲属陪护%*，父亲等男性亲属不能陪床*%@*。刘女士身怀二胎又出现并发症@%*，家里没有其他合适的女性亲属可以陪护孩子*%，孩子的父亲不得不每天单程驱车一个多小时%*@@%，将孩子送到医院输液@*%。此事在网上引发热议#@@#%，不少网友纷纷表示*@%，自己也有类似的经历%%@#@。

　　据称%*%*%，这是该医院的内部规定%%#，且该规定已存在多年#*%，被认为是早年前就留下的传统做法@%@**。在讲究男女平等、提倡父母分担养育责任的背景下@*#*#，深究这一规定背后的原因#@#%@，此规定更涉及医院守旧与创新等方面的问题医院存在创新惰性##，是此事产生的主要根源之一@%，并且只要存在类似的惰性**%，那么##%*，不合时宜的做法不仅存在于孩子陪护方面%%#@，在医疗的其他方面同样可能存在@@*。

　　通常情况是**%，以患者的性别来分配病房%*%@，即分出男病房和女病房%*，这样可以最大限度保护患者的隐私#@##。毕竟患者换药、打针、更换床单等#@@，难免会暴露部分身体%%，有异性在场多有不便%##。在上厕所等生活起居方面#%#，男女混居一个病房也很尴尬%#%，因此%%*，医院不到万不得已**#，不会让男女患者混居一室*@@。

　　患者若是儿童##，情况会有所不同##@。儿童尤其是婴幼儿对隐私保护没那么严格%#@#，至少要远低于成年人*@。陪床的父母要长时间守在医院%%#%，生活起居方面保护隐私的要求强于孩子%#*，长期以来多由母亲或其他女性来陪护%*%，如果突然出现父亲或其他男性%%@，会显得不合时宜#*，也可能给其他陪护的女性带来许多不便@*。久而久之@#%@，就产生了只许女性陪护的潜规则***，男性陪护人员确实面临无处安排的窘境**@#。

　　然而#@，在当前社会形势下#*，上述规定应该迅速加以改变@#。在儿童医院和综合医院的儿科%@@，除了要以患儿性别来分配病房之外#*，还要着重考虑以陪护人中的性别分配病房##，假如条件允许%%@%，不妨分出女患儿和女陪护、女患儿和男陪护、男患儿和女陪护、男患儿和男陪护这四种情况@%#，并对应提供四类病房#*#*#。

　　医院存在创新惰性%%，不愿意改变某些持续多年的习惯@%%*，是比较常见的现象@**。比如以床位来代称住院患者%*，“8床该打针了”“16床来测体温”“25床明天手术”等语言在住院部很容易听到@%%@，这类称呼让一些患者感到不适@@@#。而如果以床位加姓名来称谓患者#%%%，虽然会带会来一些不便#**%@，但一个称呼就会温暖人心%%，有助于拉近医患距离%@，麻烦一些是值得的**#*%。

　　因此*@#*@，针对孩子住院只许女性陪护现象#%**，除了应从性别的角度进行思考*@@*，还应该从创新和优化服务等方面加以反思***#%，甚至应当举一反三#@@*，对医疗服务方面存在的不良习惯或传统陋习加以清理**@。优化医疗服务从细节开始#%*%，要“勿以事小而不为”%*%%@，切莫以“存在已久”为由#%%，认定某些不良习惯无需改变%@#。