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海关总署:允许符合相关要求的匈牙利鲜食樱桃进口
中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息*%*%,这次是大行平安*@@**。
5月10日@@,“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议#*%。据财联社等多家媒体报道%%%@,有平安员工反映%%%*%,其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”**@,且波及范围甚广###。除考核前10%绩效不打折之外*##,其余按不同梯次有不同程度打折**##,幅度从9折到零发放不等%@@。
对此#*,中新财经从平安内部员工证实%*@*,降薪情况“确实存在”#%%##。
有平安员工对媒体表示@*@,平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水%#%**。
平安银行2024年一季报显示#@%#,平安银行一季度实现营业收入387.7亿元%*%#@,同比下降14%%#*#@。归属于该行股东的净利润149.32亿元@#%@%,同比增长2.3%@@*@@。
对于营收下降原因%*,平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响%@。而受益于数字化转型驱动经营降本增效#%,加强资产质量管控@%,加大不良资产清收处置力度等因素%#@#,平安银行净利润有所增长@#@。
事实上*@@@%,平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调#%@@,降至48.01万元%*。年报显示*@%#,2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%%****。
不过#*@@%,在息差收窄等背景下@*,“过紧日子”的银行不止平安一家%@%%@。中新财经注意到*#@%,2023年@@**@,中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调@%**#。(完)