来自柬埔寨的00后小伙儿陈金宝**%**，日前受邀到北京参加“爱Show东盟”(I Show ASEAN)中国东盟青年故事汇活动**@*#。

　　“‘灯火通明’是我9岁生日时许下的心愿*@@%%。”说起自己与中国企业“来电”的缘分@#@%*，陈金宝回忆%@*#，小时候经常经历“停电”@#*@，让他萌生了“要为国家生产更多的电”的梦想*@%。

　　陈金宝告诉记者：“如今*@，我不仅加入中国企业成了建设‘一带一路’的一员*%，更成为推进柬埔寨经济社会快速发展的见证者、参与者、受益者%*#@。”

　　因“电”结缘找到人生方向

　　2023年4月%#，从柬埔寨智慧大学毕业后%*#*@，陈金宝入职中国机械工业集团有限公司下属中国重型机械有限公司(以下简称“中国重机”)柬埔寨分公司%@。“这些年##，中国企业建设了多个水电站、输变电和农村电网扩建项目****，极大地提高了当地的电力供应能力”*#%*#。

　　“这几年#%%*#，柬埔寨当地的基础设施得到了极大改善*#，尤其在电力建设方面*%，目前已经不存在停电缺电问题了*%#@#。”中国重机柬埔寨分公司副总经理孙东方介绍%*@@@，“我们为柬埔寨带来了资金、技术和项目###，带动了当地的经济发展的同时%@，也为柬埔寨人提供了许多就业机会##*#。”

　　据了解*#，在柬埔寨*@，中国重机柬埔寨分公司几乎参与了当地所有的输变电项目%*#*。中国重机柬埔寨分公司承建的达岱水电站和上达岱水电站是“一带一路”重点项目#@@*%，已累计带动300多家中国企业走出国门#@#，为3万余柬籍劳动力提供就业机会@%。

　　“虽然目前公司的属地化建设尚处于初级阶段#%%@@，但公司重视对人才的培养%*%。中国员工带教柬籍员工#*#，公司积极为柬籍员工搭建成长平台*@。”孙东方介绍%#**#。

　　00后柬籍小伙儿陈金宝是孙东方格外看中的“小徒弟”*#*。初见面时%%@，陈金宝给孙东方留下了深刻印象@@##，“虽然年轻#@###，但为人谦逊**%，多小的活儿都能踏实办妥”*@*%。

　　自2023年4月入职以来*@*#，陈金宝明显感觉到了自己的变化：“我在中国企业开阔了眼界*%**，也找到了自己的定位并收获了价值感@@*，工作中许多个高光时刻让我自豪%@@%*，母亲也常为我感到骄傲@%%%%。”

　　“跟着中国员工#@，我学到了很多”

　　如今@#，陈金宝已完成“从新手到主力”的角色转变%%*#。

　　在公司#*%，他俨然是个“万事通”%%@。不论是翻译需求#*@%@，抑或是来访对接@*%@*，就连驻守的中国员工门锁坏了等琐事@*%，陈金宝都能很好地处理@#%**。

　　然而%*，在刚走上工作岗位时*@，陈金宝和大多数初入职场的小白一样@**，碰到问题束手无措#*@@*。

　　2023年5月@@#，陈金宝接到第一个任务为公司兼职员工办理社保*%@@。“人数不多#%@，只需要负责11位员工*##*，看上去并不算难事”@@。

　　但需要提供哪些资料信息？办理社保的流程主要有哪些？当地社保办理制度应参考哪一标准……他一时不知该从何入手*#@#*。

　　“当时是我第一次接触关于社保办理的工作%@，比较繁琐复杂#*@，在沟通中也存在困难**%*#。”陈金宝回忆%#%。

　　“身边的中国同事看出了我的为难#%，主动跟我分享人事部相关规定与流程#%，省掉了前期沟通的麻烦*#%@%。”拿到资料#%**，陈金宝一边研究一边摸索@#%%#，“每次遇到搞不懂的地方%%**@，中国同事都会耐心地帮我梳理出重点*@*，指导我解决问题”#@@#。

　　得益于大家的帮助@@%，本来一周的工作计划#*@@，三五天就顺利完成**#**。在工作中开了个好头@%#@，让陈金宝信心满满@*#@*。“既然负责了柬籍员工的管理工作%%@，就得担起责任%%*@*，要一步步提高自己的专业素养#@%*%，把这份工作干好#@@@*。”陈金宝常这样给自己打气@*。

　　今年4月#%#%*，在综合人事部工作已1年的陈金宝%%#，开始负责公司员工的培训工作@%@%。“我能快速成长@@#**，离不开身边中国同事的带动影响**#。”陈金宝感慨%*%##，中国员工思路清晰@%###，考虑问题也更全面*##**，“跟着中国员工一起工作##**，不管是讨论问题%*，还是回顾复盘#**#%，自己都能从中学到不少”##。

　　“当然生活中也少不了我的中国朋友*%%#*。”陈金宝笑着说%*@%*，“像我最好的朋友刘清*@@%，她是最会指导我怎么拍照更帅的摄影师”#%@。

　　做“不以山海为远”的交流使者

　　由于综合人事部工作内容的特殊性#*##，陈金宝平时免不了要和两国员工都打交道#*%。

　　“我出生在柬埔寨金边市**%*#，是一名柬籍华人#%*，从幼儿园到高中都就读于中文学校*@%*@。”对陈金宝而言#*#，与两国员工交往基本不存在障碍%%。

　　“平时我也会给两国员工当翻译*@*@，但我发现他们的交流多停在工作层面#%。”作为公司的一名“交流使者”@@#，陈金宝琢磨%%@，“我对中国本身是有感情的*%%，对中国文化也有一种天然的向往%@，但是其他柬埔寨同事情况不同**#@%，怎么帮助他们更好地沟通是我努力的方向”@##*。

　　午饭时*#，拉着两国同事围坐一起聊天吃饭；下班后#@@#，组织打几场羽毛球***，在互动中拉近彼此关系；他也参与了分公司“春晚”的策划主持工作*@，给中柬两国同事都留下了美好的回忆**%%。

　　前不久*%，陈金宝结束中国之旅返回柬埔寨*@%%，不少柬籍同事纷纷向他打听@*，“中国的生活和工作是怎样的”“北京的年轻人状态如何”“当地历史氛围是不是非常浓厚”……陈金宝总是不厌其烦地一一回答@%*#，“有好奇心恰能说明他们对中国文化感兴趣”#*。

　　宣传推广中国文化#@#%@，陈金宝想做的还有更多@%%#*。他希望更加深入了解学习中国文化@@%%，“最主要的是在文化差异上作更深入的分析融合@%，并积极参与相关的志愿活动%#，实实在在搭建起两国文化交流的桥梁”##%。

　　“志合者%@，不以山海为远%*@@%。”这是陈金宝入职不久后@**%#，从中国员工那里学到的一句古语%@#。一年来##%*，从“菜鸟”一路升级#%@*，在一次次的团队磨合中#*，在一次次的文化碰撞中%@*，陈金宝对这句话已经有了自己的理解%%，“虽然中柬两国相隔山海*@@，但是两国经济互融互通*@，两国人民民心相通#*@@@，朝着共同的目标相向而行”*#@#。

　　中青报中青网记者 周围围 实习生 卞良栩 来源：中国青年报