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中新网北京5月11日电 (记者 杜燕)截至2023年底#%%,北京市注册护士总数15.3万人%@*,较2018年底增长23%@%%,护士队伍占卫生专业技术人员总数45%##,每千人口注册护士数由5.74提升至6.98*@*,全市医护比达1:1.14@#%*。
2024年5月12日是第113个国际护士节@@@#。今年中国护士节的主题是“发展护士队伍*%@#,优化护理服务”%##。近年来%@%@#,北京市卫生健康委坚持以人民健康为中心*%#%#,加强护士队伍建设%%*#@,提升护理服务质量#*%#*,拓展护理服务领域%#,为民众提供更加优质护理服务%@#%@,首都护理工作取得显著成效%%##%。
护理队伍建设持续加强
北京市护士队伍持续发展壮大%%*@@。2023年底*#*,全市注册护士总数15.3万人**@,较2018年底增长23%@*,护士队伍占卫生专业技术人员总数45%@%,每千人口注册护士数由5.74提升至6.98@@@@,全市医护比达1:1.14@*%。
北京市护士队伍区域分布逐步优化*#*%,基层护士占比由13%提升至17%@*。护士队伍专业服务能力不断提升@##*,全市中高级职称由14%提高到24%***@。
北京市新入职护士、护理管理人员培训更加规范#%#*#,紧缺急需专业护士培养力度持续加大%%%%,建立相关专科临床教学基地216个%##,在老年、伤口造口、脑卒中、急诊、重症等13个紧缺急需专业或领域开展专科护士培养%@%%,累计培养护理骨干13506名@#%%。
护士执业环境逐步优化
北京市完善护士执业制度%%*@。全面实施护士电子化注册、护士区域注册@%%@,推进电子证照管理#@,推进护士多机构执业@@@*,有效促进护士区域内合理流动和优质护理资源下沉基层#@#@。
北京市搭建交流平台@#,助力护士成长成才%%。举办多元化护理选拔、成果展示等活动*@@@@,发掘优秀人才和护理成果*@。举办省市、区域、国际交流合作**%@*,分享交流经验*#,促进护士成长*#@#*。
北京市创造有利条件%*,切实为护士减负%@@。通过精简护理评价考核、开展继续教育等%*,为一线护士、基层护士松绑减负#*#*。推进医疗机构按比例合法规范配备护理员%@。
护理科学管理不断完善
北京市强化人力配置要求@%@#。以规划为引领@*#,明确不同时期护士队伍总数、医护比、床护比等发展目标%%#**,并纳入大型医院巡查、公立医院绩效考核、重点专科评审等*%*,督促机构落实护士人力配置*@%。
北京市深化岗位管理#@。完善医院护理管理委员会设置和多部门联动机制#*#**,深化护士岗位管理*##*,健全岗位设置、人力配置、培训培养、绩效考核、薪酬分配、紧急调配等管理制度#%%@#,护理体系管理效能得到提升@@**。
北京市改革职称评审制度*@。破除护士职称晋升唯论文、唯学历、唯奖项、唯“帽子”等倾向*@,护士高级职称评审通过人数、通过率均大幅提升%@#@%,2023年*%%%,通过人数较2018年增加70%@@,通过率提升15个百分点@%%。
北京市完善护理服务价格#%@。推进医药分开综合改革@%#@,2017年对125项床位、护理等综合服务类医疗项目进行规范调整#%%,体现护士劳务价值**@,促进护理专业健康可持续发展@%@。
护理服务质量持续提升
北京市持续加强基础护理@*#。督促医疗机构全面履行护理职责@#**,规范提供基础护理#*@%%。推进医疗机构按比例合法规范配备护理员@#。制定《医疗机构探视与陪住管理规范》《医疗机构住院患者腕带使用管理规范》@@%,加强探视陪住管理和患者安全管理%%@。
北京市持续改善护理服务**%*。实施改善护理服务行动计划%@,促进护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会%%#%@。二级及以上医疗机构优质护理服务全覆盖##,群众看病就医获得感进一步增强@%@*。
北京市持续改进护理质量@*#%。建立北京市护理质量管理核心指标18项%#**#,开展护理指标数据和护理安全(不良)事件监测#*%,为加强本市护理质量管理提供数据支撑和循证依据#%#@#。
护理服务领域延伸拓展
北京市开展延续性护理服务%*。通过医疗机构APP、护理服务随访系统等%@%,护理人员积极为出院患者在线提供护理咨询、护理随访、居家护理指导等*@*#,解决患者出院后的护理问题%**@。
北京市开展互联网护理服务*%。2018年起@@@#,规范和发展互联网居家护理服务#@#,促进互联网护理服务行业规范、健康发展**%#。目前已在全市推广**%,服务项目数量从25项逐步增加至60项*@%。2021年至今*#,相关医疗机构累计提供服务21.3万人次#*%,适应了患者健康需求*##**。
北京市积极推进老年居家医疗护理服务*%@*,鼓励医疗机构将出院患者护理服务从医院延伸到社区、家庭#*#%#,大力发展老年护理、居家护理%*,从优化资源配置、增加服务供给、规范开展需求评估、有序提供护理服务、加强人才培养等方面*@@,进一步推动老年护理工作#@,适应老龄化健康服务需求#**。(完)