中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息@#，这次是大行平安@@。

　　5月10日#%@@，“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议%*@@。据财联社等多家媒体报道@*#*，有平安员工反映@**@*，其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”@%%%#，且波及范围甚广%*#。除考核前10%绩效不打折之外#%，其余按不同梯次有不同程度打折*%%%，幅度从9折到零发放不等*%。

　　对此%#，中新财经从平安内部员工证实%*%，降薪情况“确实存在”@#%#。

　　有平安员工对媒体表示#*@，平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水#%。

　　平安银行2024年一季报显示@%%，平安银行一季度实现营业收入387.7亿元@##%，同比下降14%#*%。归属于该行股东的净利润149.32亿元%%*%*，同比增长2.3%#*#。

　　对于营收下降原因@@#*@，平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响*#*%。而受益于数字化转型驱动经营降本增效%*，加强资产质量管控%*%%，加大不良资产清收处置力度等因素#@，平安银行净利润有所增长*##。

　　事实上#**#，平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调@%，降至48.01万元@%。年报显示*%@##，2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%%*%*%。

　　不过@**，在息差收窄等背景下@%#，“过紧日子”的银行不止平安一家@*@@%。中新财经注意到%*%，2023年%%，中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调*@*#。(完)