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港人返乡创业:从“90后”到“90岁”
时本
近日@%%,刘女士3岁的孩子因患肺炎需要到一家儿童医院住院*%%@#,院方告知孩子只能由母亲或其他女性亲属陪护*#@*,父亲等男性亲属不能陪床%%。刘女士身怀二胎又出现并发症%@@,家里没有其他合适的女性亲属可以陪护孩子**,孩子的父亲不得不每天单程驱车一个多小时**#@*,将孩子送到医院输液@@。此事在网上引发热议@%*,不少网友纷纷表示#%,自己也有类似的经历#*。
据称*#@,这是该医院的内部规定*%**@,且该规定已存在多年@*,被认为是早年前就留下的传统做法#%#%。在讲究男女平等、提倡父母分担养育责任的背景下%@#,深究这一规定背后的原因*#%%@,此规定更涉及医院守旧与创新等方面的问题医院存在创新惰性%###,是此事产生的主要根源之一@@#@#,并且只要存在类似的惰性**,那么%*@,不合时宜的做法不仅存在于孩子陪护方面*#%#,在医疗的其他方面同样可能存在#*。
通常情况是%@,以患者的性别来分配病房%%@%*,即分出男病房和女病房##@*,这样可以最大限度保护患者的隐私@*%*。毕竟患者换药、打针、更换床单等*%%@%,难免会暴露部分身体#*@%*,有异性在场多有不便**%。在上厕所等生活起居方面*#@,男女混居一个病房也很尴尬%@@,因此@##*%,医院不到万不得已*@,不会让男女患者混居一室#*。
患者若是儿童#@,情况会有所不同%@#%。儿童尤其是婴幼儿对隐私保护没那么严格*@@#*,至少要远低于成年人%@。陪床的父母要长时间守在医院%#,生活起居方面保护隐私的要求强于孩子#@%%,长期以来多由母亲或其他女性来陪护#%,如果突然出现父亲或其他男性%*@,会显得不合时宜#*#,也可能给其他陪护的女性带来许多不便@*%。久而久之@@#%#,就产生了只许女性陪护的潜规则#%#@,男性陪护人员确实面临无处安排的窘境*#**%。
然而@%#,在当前社会形势下###,上述规定应该迅速加以改变*#@*。在儿童医院和综合医院的儿科#*%#@,除了要以患儿性别来分配病房之外**,还要着重考虑以陪护人中的性别分配病房@#%**,假如条件允许#%@@,不妨分出女患儿和女陪护、女患儿和男陪护、男患儿和女陪护、男患儿和男陪护这四种情况@##,并对应提供四类病房%#%。
医院存在创新惰性@*#,不愿意改变某些持续多年的习惯*%###,是比较常见的现象*#。比如以床位来代称住院患者###@,“8床该打针了”“16床来测体温”“25床明天手术”等语言在住院部很容易听到@*%%@,这类称呼让一些患者感到不适*%*。而如果以床位加姓名来称谓患者%*%,虽然会带会来一些不便*@*,但一个称呼就会温暖人心#%%,有助于拉近医患距离%%%@,麻烦一些是值得的*#**。
因此##,针对孩子住院只许女性陪护现象#*%#*,除了应从性别的角度进行思考#@@#*,还应该从创新和优化服务等方面加以反思**#%@,甚至应当举一反三@%#@,对医疗服务方面存在的不良习惯或传统陋习加以清理%@@##。优化医疗服务从细节开始@#@%,要“勿以事小而不为”**%#*,切莫以“存在已久”为由@###%,认定某些不良习惯无需改变%#@@#。