中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息#@#*，这次是大行平安@@#。

　　5月10日%%%，“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议##**。据财联社等多家媒体报道*#，有平安员工反映@%%，其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”*%*%，且波及范围甚广#@@@。除考核前10%绩效不打折之外*%@#*，其余按不同梯次有不同程度打折**@@#，幅度从9折到零发放不等###%。

　　对此**#，中新财经从平安内部员工证实%@*#%，降薪情况“确实存在”@**#。

　　有平安员工对媒体表示%*@%#，平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水@@%#%。

　　平安银行2024年一季报显示##@#，平安银行一季度实现营业收入387.7亿元@*，同比下降14%%**@%。归属于该行股东的净利润149.32亿元%%##%，同比增长2.3%@%@@。

　　对于营收下降原因#*##，平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响@@##%。而受益于数字化转型驱动经营降本增效%@，加强资产质量管控#@%*，加大不良资产清收处置力度等因素*%，平安银行净利润有所增长@%。

　　事实上@*%#%，平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调*%，降至48.01万元*@#*。年报显示**，2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%##*。

　　不过@#*@*，在息差收窄等背景下%#，“过紧日子”的银行不止平安一家*@@。中新财经注意到##%，2023年@@*，中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调*#。(完)