时本

　　近日*@#@@，刘女士3岁的孩子因患肺炎需要到一家儿童医院住院@@#@，院方告知孩子只能由母亲或其他女性亲属陪护@%，父亲等男性亲属不能陪床%@。刘女士身怀二胎又出现并发症@@@，家里没有其他合适的女性亲属可以陪护孩子#%，孩子的父亲不得不每天单程驱车一个多小时@%@%，将孩子送到医院输液%##%#。此事在网上引发热议@%%*，不少网友纷纷表示#%#*@，自己也有类似的经历#@@**。

　　据称*#，这是该医院的内部规定##，且该规定已存在多年*@，被认为是早年前就留下的传统做法*%#*。在讲究男女平等、提倡父母分担养育责任的背景下##@#，深究这一规定背后的原因#*，此规定更涉及医院守旧与创新等方面的问题医院存在创新惰性*@**@，是此事产生的主要根源之一#*，并且只要存在类似的惰性#%#@*，那么@@%*@，不合时宜的做法不仅存在于孩子陪护方面#%#*#，在医疗的其他方面同样可能存在%@%@#。

　　通常情况是%@@#，以患者的性别来分配病房#%@，即分出男病房和女病房%@*#，这样可以最大限度保护患者的隐私*@@。毕竟患者换药、打针、更换床单等#%#%，难免会暴露部分身体@*，有异性在场多有不便##。在上厕所等生活起居方面@#@%%，男女混居一个病房也很尴尬%*，因此@@，医院不到万不得已*#%，不会让男女患者混居一室#%%%%。

　　患者若是儿童#@%*，情况会有所不同#%#@%。儿童尤其是婴幼儿对隐私保护没那么严格%*@，至少要远低于成年人#@#%#。陪床的父母要长时间守在医院*@**#，生活起居方面保护隐私的要求强于孩子@%%，长期以来多由母亲或其他女性来陪护%@*，如果突然出现父亲或其他男性%@@*@，会显得不合时宜#*@#@，也可能给其他陪护的女性带来许多不便*%#。久而久之***，就产生了只许女性陪护的潜规则##*#，男性陪护人员确实面临无处安排的窘境@*@。

　　然而*%***，在当前社会形势下##*，上述规定应该迅速加以改变#**%。在儿童医院和综合医院的儿科#%@@，除了要以患儿性别来分配病房之外*@，还要着重考虑以陪护人中的性别分配病房##**，假如条件允许*#@#，不妨分出女患儿和女陪护、女患儿和男陪护、男患儿和女陪护、男患儿和男陪护这四种情况**#，并对应提供四类病房%*%*。

　　医院存在创新惰性%%%%，不愿意改变某些持续多年的习惯@%%#，是比较常见的现象%**#。比如以床位来代称住院患者%%%*#，“8床该打针了”“16床来测体温”“25床明天手术”等语言在住院部很容易听到@%##，这类称呼让一些患者感到不适*#%*。而如果以床位加姓名来称谓患者%@，虽然会带会来一些不便##*@*，但一个称呼就会温暖人心#@，有助于拉近医患距离%@，麻烦一些是值得的%#*。

　　因此*@，针对孩子住院只许女性陪护现象%#%@*，除了应从性别的角度进行思考%*，还应该从创新和优化服务等方面加以反思%%，甚至应当举一反三*@*@%，对医疗服务方面存在的不良习惯或传统陋习加以清理%#@。优化医疗服务从细节开始#%%，要“勿以事小而不为”*#*#%，切莫以“存在已久”为由#@#，认定某些不良习惯无需改变###%@。