来自柬埔寨的00后小伙儿陈金宝%*#@，日前受邀到北京参加“爱Show东盟”(I Show ASEAN)中国东盟青年故事汇活动%@#。

　　“‘灯火通明’是我9岁生日时许下的心愿#*%*。”说起自己与中国企业“来电”的缘分@#*，陈金宝回忆%*，小时候经常经历“停电”#@#@#，让他萌生了“要为国家生产更多的电”的梦想%@**#。

　　陈金宝告诉记者：“如今**，我不仅加入中国企业成了建设‘一带一路’的一员@@@#，更成为推进柬埔寨经济社会快速发展的见证者、参与者、受益者%%。”

　　因“电”结缘找到人生方向

　　2023年4月@%%**，从柬埔寨智慧大学毕业后@#*，陈金宝入职中国机械工业集团有限公司下属中国重型机械有限公司(以下简称“中国重机”)柬埔寨分公司%%#。“这些年*#%，中国企业建设了多个水电站、输变电和农村电网扩建项目#*%%#，极大地提高了当地的电力供应能力”@#*@*。

　　“这几年*@@##，柬埔寨当地的基础设施得到了极大改善@#，尤其在电力建设方面@@*%*，目前已经不存在停电缺电问题了%@%*。”中国重机柬埔寨分公司副总经理孙东方介绍**，“我们为柬埔寨带来了资金、技术和项目#*#*，带动了当地的经济发展的同时*@#，也为柬埔寨人提供了许多就业机会#%。”

　　据了解@*，在柬埔寨@%***，中国重机柬埔寨分公司几乎参与了当地所有的输变电项目*@%#。中国重机柬埔寨分公司承建的达岱水电站和上达岱水电站是“一带一路”重点项目*#*，已累计带动300多家中国企业走出国门#*@，为3万余柬籍劳动力提供就业机会#%@。

　　“虽然目前公司的属地化建设尚处于初级阶段#%，但公司重视对人才的培养%@**。中国员工带教柬籍员工#@，公司积极为柬籍员工搭建成长平台*@%@。”孙东方介绍#%@#。

　　00后柬籍小伙儿陈金宝是孙东方格外看中的“小徒弟”#%。初见面时@*%，陈金宝给孙东方留下了深刻印象%*#*#，“虽然年轻*@**，但为人谦逊%*##@，多小的活儿都能踏实办妥”*#%%@。

　　自2023年4月入职以来#*，陈金宝明显感觉到了自己的变化：“我在中国企业开阔了眼界%@#@#，也找到了自己的定位并收获了价值感#@**，工作中许多个高光时刻让我自豪#%#，母亲也常为我感到骄傲@%#@。”

　　“跟着中国员工%%，我学到了很多”

　　如今##*%，陈金宝已完成“从新手到主力”的角色转变*@。

　　在公司@@%#，他俨然是个“万事通”@@%@@。不论是翻译需求*#，抑或是来访对接*##%，就连驻守的中国员工门锁坏了等琐事%##%，陈金宝都能很好地处理@#@*。

　　然而%%，在刚走上工作岗位时%%*，陈金宝和大多数初入职场的小白一样%*@#，碰到问题束手无措**%。

　　2023年5月%##，陈金宝接到第一个任务为公司兼职员工办理社保#%*。“人数不多*#，只需要负责11位员工**%#@，看上去并不算难事”*#*%*。

　　但需要提供哪些资料信息？办理社保的流程主要有哪些？当地社保办理制度应参考哪一标准……他一时不知该从何入手###。

　　“当时是我第一次接触关于社保办理的工作@%*@，比较繁琐复杂@***#，在沟通中也存在困难**。”陈金宝回忆%*。

　　“身边的中国同事看出了我的为难@#*##，主动跟我分享人事部相关规定与流程#*，省掉了前期沟通的麻烦*%#*#。”拿到资料*%，陈金宝一边研究一边摸索@*#%#，“每次遇到搞不懂的地方#*@#%，中国同事都会耐心地帮我梳理出重点@*###，指导我解决问题”*#%。

　　得益于大家的帮助*@，本来一周的工作计划**@@，三五天就顺利完成*%@@。在工作中开了个好头%%@#%，让陈金宝信心满满**%@#。“既然负责了柬籍员工的管理工作@@*#，就得担起责任*#%##，要一步步提高自己的专业素养#%@%%，把这份工作干好#@#*。”陈金宝常这样给自己打气%*#%。

　　今年4月*%*，在综合人事部工作已1年的陈金宝@@，开始负责公司员工的培训工作%#@。“我能快速成长%%%%，离不开身边中国同事的带动影响#*%%*。”陈金宝感慨%#%@%，中国员工思路清晰@@，考虑问题也更全面%@*@*，“跟着中国员工一起工作*#**#，不管是讨论问题@#%##，还是回顾复盘*@@%，自己都能从中学到不少”##。

　　“当然生活中也少不了我的中国朋友@#@%@。”陈金宝笑着说#%%@，“像我最好的朋友刘清*#%，她是最会指导我怎么拍照更帅的摄影师”%@#。

　　做“不以山海为远”的交流使者

　　由于综合人事部工作内容的特殊性%*%%，陈金宝平时免不了要和两国员工都打交道#%#%#。

　　“我出生在柬埔寨金边市%*#*，是一名柬籍华人*%，从幼儿园到高中都就读于中文学校#%*@#。”对陈金宝而言**#，与两国员工交往基本不存在障碍@%。

　　“平时我也会给两国员工当翻译@*，但我发现他们的交流多停在工作层面#@。”作为公司的一名“交流使者”***，陈金宝琢磨@%，“我对中国本身是有感情的##，对中国文化也有一种天然的向往*%##，但是其他柬埔寨同事情况不同**#@，怎么帮助他们更好地沟通是我努力的方向”#@*@。

　　午饭时@@*，拉着两国同事围坐一起聊天吃饭；下班后%#*，组织打几场羽毛球@*#*@，在互动中拉近彼此关系；他也参与了分公司“春晚”的策划主持工作%@%%*，给中柬两国同事都留下了美好的回忆#%%%#。

　　前不久%#%@，陈金宝结束中国之旅返回柬埔寨@*，不少柬籍同事纷纷向他打听%@#*@，“中国的生活和工作是怎样的”“北京的年轻人状态如何”“当地历史氛围是不是非常浓厚”……陈金宝总是不厌其烦地一一回答@*##@，“有好奇心恰能说明他们对中国文化感兴趣”*@%%。

　　宣传推广中国文化@*，陈金宝想做的还有更多%**@。他希望更加深入了解学习中国文化*#，“最主要的是在文化差异上作更深入的分析融合%**，并积极参与相关的志愿活动*@，实实在在搭建起两国文化交流的桥梁”*@%#@。

　　“志合者#*，不以山海为远%@%。”这是陈金宝入职不久后#@#**，从中国员工那里学到的一句古语***@@。一年来%#*%*，从“菜鸟”一路升级*#，在一次次的团队磨合中%#@，在一次次的文化碰撞中##%%@，陈金宝对这句话已经有了自己的理解*#，“虽然中柬两国相隔山海*@，但是两国经济互融互通@*，两国人民民心相通%%*@*，朝着共同的目标相向而行”#*#。

　　中青报中青网记者 周围围 实习生 卞良栩 来源：中国青年报