时本

　　近日%@，刘女士3岁的孩子因患肺炎需要到一家儿童医院住院#*@#，院方告知孩子只能由母亲或其他女性亲属陪护***#*，父亲等男性亲属不能陪床#%@*@。刘女士身怀二胎又出现并发症*#，家里没有其他合适的女性亲属可以陪护孩子#*，孩子的父亲不得不每天单程驱车一个多小时@*###，将孩子送到医院输液*%#@。此事在网上引发热议#@，不少网友纷纷表示#*，自己也有类似的经历###@。

　　据称#*%%*，这是该医院的内部规定%#*，且该规定已存在多年*@，被认为是早年前就留下的传统做法**@%。在讲究男女平等、提倡父母分担养育责任的背景下@%%*，深究这一规定背后的原因%%，此规定更涉及医院守旧与创新等方面的问题医院存在创新惰性%##，是此事产生的主要根源之一*#，并且只要存在类似的惰性*%*#@，那么*@@，不合时宜的做法不仅存在于孩子陪护方面@%*@，在医疗的其他方面同样可能存在##@%。

　　通常情况是*#%#，以患者的性别来分配病房#**，即分出男病房和女病房*#**，这样可以最大限度保护患者的隐私@*@*。毕竟患者换药、打针、更换床单等%*@##，难免会暴露部分身体#*%#*，有异性在场多有不便##。在上厕所等生活起居方面*%#，男女混居一个病房也很尴尬##%*%，因此#%#*，医院不到万不得已@#，不会让男女患者混居一室#@@%。

　　患者若是儿童#@*#@，情况会有所不同%#@。儿童尤其是婴幼儿对隐私保护没那么严格**，至少要远低于成年人@@##。陪床的父母要长时间守在医院@#*，生活起居方面保护隐私的要求强于孩子@%，长期以来多由母亲或其他女性来陪护*%@#，如果突然出现父亲或其他男性@**，会显得不合时宜#*@%*，也可能给其他陪护的女性带来许多不便%%@@*。久而久之@@*，就产生了只许女性陪护的潜规则#%*%，男性陪护人员确实面临无处安排的窘境#%%#。

　　然而@#%%#，在当前社会形势下#@@，上述规定应该迅速加以改变@@%。在儿童医院和综合医院的儿科@*#*，除了要以患儿性别来分配病房之外#@#%#，还要着重考虑以陪护人中的性别分配病房*#*@，假如条件允许#@%%*，不妨分出女患儿和女陪护、女患儿和男陪护、男患儿和女陪护、男患儿和男陪护这四种情况%*#，并对应提供四类病房**#@。

　　医院存在创新惰性@%*@，不愿意改变某些持续多年的习惯#@##，是比较常见的现象#@。比如以床位来代称住院患者###@@，“8床该打针了”“16床来测体温”“25床明天手术”等语言在住院部很容易听到%##@*，这类称呼让一些患者感到不适@@#@。而如果以床位加姓名来称谓患者*#@*%，虽然会带会来一些不便#*@#，但一个称呼就会温暖人心*%@，有助于拉近医患距离#*，麻烦一些是值得的***#。

　　因此@@@，针对孩子住院只许女性陪护现象#@#@，除了应从性别的角度进行思考%##%@，还应该从创新和优化服务等方面加以反思#@，甚至应当举一反三###@@，对医疗服务方面存在的不良习惯或传统陋习加以清理##%。优化医疗服务从细节开始#*%，要“勿以事小而不为”*#%@@，切莫以“存在已久”为由*@**，认定某些不良习惯无需改变%%%。