时本

　　近日#*%%，刘女士3岁的孩子因患肺炎需要到一家儿童医院住院@*##，院方告知孩子只能由母亲或其他女性亲属陪护**#*@，父亲等男性亲属不能陪床@#*%*。刘女士身怀二胎又出现并发症@@@，家里没有其他合适的女性亲属可以陪护孩子%**%@，孩子的父亲不得不每天单程驱车一个多小时##**，将孩子送到医院输液#@。此事在网上引发热议##，不少网友纷纷表示%**#，自己也有类似的经历@#%**。

　　据称#@#*，这是该医院的内部规定@*，且该规定已存在多年*@@，被认为是早年前就留下的传统做法%#@*。在讲究男女平等、提倡父母分担养育责任的背景下**，深究这一规定背后的原因#@，此规定更涉及医院守旧与创新等方面的问题医院存在创新惰性%@，是此事产生的主要根源之一%@*#%，并且只要存在类似的惰性%*%，那么@*，不合时宜的做法不仅存在于孩子陪护方面*#，在医疗的其他方面同样可能存在#%%*#。

　　通常情况是%%，以患者的性别来分配病房#@，即分出男病房和女病房@%，这样可以最大限度保护患者的隐私%%。毕竟患者换药、打针、更换床单等@@@，难免会暴露部分身体#@@*%，有异性在场多有不便%@@。在上厕所等生活起居方面%#，男女混居一个病房也很尴尬%@，因此*%*#，医院不到万不得已**%@，不会让男女患者混居一室*#。

　　患者若是儿童@#，情况会有所不同#*。儿童尤其是婴幼儿对隐私保护没那么严格@%#*#，至少要远低于成年人@@#。陪床的父母要长时间守在医院#*%，生活起居方面保护隐私的要求强于孩子#**，长期以来多由母亲或其他女性来陪护%#，如果突然出现父亲或其他男性@*，会显得不合时宜#*，也可能给其他陪护的女性带来许多不便*#*@。久而久之%#@*，就产生了只许女性陪护的潜规则@%，男性陪护人员确实面临无处安排的窘境%%%#%。

　　然而@%%@，在当前社会形势下%@，上述规定应该迅速加以改变@%。在儿童医院和综合医院的儿科%@%%，除了要以患儿性别来分配病房之外##，还要着重考虑以陪护人中的性别分配病房#@*，假如条件允许*%#%#，不妨分出女患儿和女陪护、女患儿和男陪护、男患儿和女陪护、男患儿和男陪护这四种情况@#%，并对应提供四类病房@*@#。

　　医院存在创新惰性*%@%@，不愿意改变某些持续多年的习惯@#@%%，是比较常见的现象@*@。比如以床位来代称住院患者#@，“8床该打针了”“16床来测体温”“25床明天手术”等语言在住院部很容易听到*#@%，这类称呼让一些患者感到不适%*%。而如果以床位加姓名来称谓患者@%%**，虽然会带会来一些不便%%，但一个称呼就会温暖人心**%%%，有助于拉近医患距离@%#%@，麻烦一些是值得的#@@%#。

　　因此@%%，针对孩子住院只许女性陪护现象*#%@，除了应从性别的角度进行思考%%，还应该从创新和优化服务等方面加以反思*@，甚至应当举一反三%@#@，对医疗服务方面存在的不良习惯或传统陋习加以清理%@#*。优化医疗服务从细节开始%%，要“勿以事小而不为”%#，切莫以“存在已久”为由#%，认定某些不良习惯无需改变%##。