时本

　　近日*****，刘女士3岁的孩子因患肺炎需要到一家儿童医院住院%@，院方告知孩子只能由母亲或其他女性亲属陪护@%，父亲等男性亲属不能陪床*@。刘女士身怀二胎又出现并发症##@，家里没有其他合适的女性亲属可以陪护孩子#%，孩子的父亲不得不每天单程驱车一个多小时@#@，将孩子送到医院输液%#@*@。此事在网上引发热议%#*，不少网友纷纷表示@%#@@，自己也有类似的经历@@*@。

　　据称**，这是该医院的内部规定%@%，且该规定已存在多年@*@%*，被认为是早年前就留下的传统做法#**。在讲究男女平等、提倡父母分担养育责任的背景下#%，深究这一规定背后的原因#*，此规定更涉及医院守旧与创新等方面的问题医院存在创新惰性*#，是此事产生的主要根源之一*@@，并且只要存在类似的惰性*@@##，那么*#*，不合时宜的做法不仅存在于孩子陪护方面**，在医疗的其他方面同样可能存在#%。

　　通常情况是#*，以患者的性别来分配病房%#%#，即分出男病房和女病房%*，这样可以最大限度保护患者的隐私*@。毕竟患者换药、打针、更换床单等**，难免会暴露部分身体*###*，有异性在场多有不便@@%%。在上厕所等生活起居方面@%*，男女混居一个病房也很尴尬%*%，因此%*，医院不到万不得已@%#@@，不会让男女患者混居一室#%*#。

　　患者若是儿童**@*#，情况会有所不同@%。儿童尤其是婴幼儿对隐私保护没那么严格**@%#，至少要远低于成年人*%%。陪床的父母要长时间守在医院%@，生活起居方面保护隐私的要求强于孩子#@，长期以来多由母亲或其他女性来陪护@%%，如果突然出现父亲或其他男性%%@#%，会显得不合时宜@#%@，也可能给其他陪护的女性带来许多不便@@。久而久之**@#，就产生了只许女性陪护的潜规则#*#*，男性陪护人员确实面临无处安排的窘境##*。

　　然而%@%*#，在当前社会形势下@@，上述规定应该迅速加以改变*@%%。在儿童医院和综合医院的儿科#@，除了要以患儿性别来分配病房之外%*@%*，还要着重考虑以陪护人中的性别分配病房%#%%@，假如条件允许#%@%，不妨分出女患儿和女陪护、女患儿和男陪护、男患儿和女陪护、男患儿和男陪护这四种情况*%**，并对应提供四类病房%#@@。

　　医院存在创新惰性@%%#，不愿意改变某些持续多年的习惯##**%，是比较常见的现象@%。比如以床位来代称住院患者%%%*，“8床该打针了”“16床来测体温”“25床明天手术”等语言在住院部很容易听到@*，这类称呼让一些患者感到不适*@。而如果以床位加姓名来称谓患者@*@#，虽然会带会来一些不便@@#，但一个称呼就会温暖人心%#**%，有助于拉近医患距离#@%%，麻烦一些是值得的*#%。

　　因此%#*#，针对孩子住院只许女性陪护现象%#**，除了应从性别的角度进行思考*@#@@，还应该从创新和优化服务等方面加以反思%@*%@，甚至应当举一反三#*，对医疗服务方面存在的不良习惯或传统陋习加以清理@#。优化医疗服务从细节开始@@#@，要“勿以事小而不为”#@#@，切莫以“存在已久”为由##*#，认定某些不良习惯无需改变%#@。