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台青赴皖展茶成安徽茶博会文化交流“门面担当”
时本
近日@%%,刘女士3岁的孩子因患肺炎需要到一家儿童医院住院*%*,院方告知孩子只能由母亲或其他女性亲属陪护*@%%,父亲等男性亲属不能陪床@##。刘女士身怀二胎又出现并发症@@,家里没有其他合适的女性亲属可以陪护孩子@@#*,孩子的父亲不得不每天单程驱车一个多小时**,将孩子送到医院输液*#*。此事在网上引发热议@#,不少网友纷纷表示@#@,自己也有类似的经历@*%。
据称*#,这是该医院的内部规定#@%#%,且该规定已存在多年%@,被认为是早年前就留下的传统做法*@#。在讲究男女平等、提倡父母分担养育责任的背景下@*,深究这一规定背后的原因*%,此规定更涉及医院守旧与创新等方面的问题医院存在创新惰性#@%*,是此事产生的主要根源之一*#,并且只要存在类似的惰性##*,那么%##,不合时宜的做法不仅存在于孩子陪护方面**@%,在医疗的其他方面同样可能存在#*%。
通常情况是@@,以患者的性别来分配病房#*@*#,即分出男病房和女病房##,这样可以最大限度保护患者的隐私#%#*。毕竟患者换药、打针、更换床单等**@@,难免会暴露部分身体##@@,有异性在场多有不便**@。在上厕所等生活起居方面@@,男女混居一个病房也很尴尬%@*@%,因此*%%%,医院不到万不得已%%%,不会让男女患者混居一室%#。
患者若是儿童#**%,情况会有所不同#*。儿童尤其是婴幼儿对隐私保护没那么严格#*,至少要远低于成年人@%。陪床的父母要长时间守在医院%%*,生活起居方面保护隐私的要求强于孩子%#,长期以来多由母亲或其他女性来陪护#@##,如果突然出现父亲或其他男性@%*#,会显得不合时宜%@##*,也可能给其他陪护的女性带来许多不便*@*。久而久之##*,就产生了只许女性陪护的潜规则@*##,男性陪护人员确实面临无处安排的窘境@##@。
然而**@**,在当前社会形势下#%#**,上述规定应该迅速加以改变@##*。在儿童医院和综合医院的儿科%%,除了要以患儿性别来分配病房之外*@*#*,还要着重考虑以陪护人中的性别分配病房*##,假如条件允许#*@,不妨分出女患儿和女陪护、女患儿和男陪护、男患儿和女陪护、男患儿和男陪护这四种情况##@@,并对应提供四类病房###%@。
医院存在创新惰性@#,不愿意改变某些持续多年的习惯*@@%%,是比较常见的现象*%#@。比如以床位来代称住院患者@%*%,“8床该打针了”“16床来测体温”“25床明天手术”等语言在住院部很容易听到%@#,这类称呼让一些患者感到不适*@。而如果以床位加姓名来称谓患者*%@*,虽然会带会来一些不便#@,但一个称呼就会温暖人心*@@,有助于拉近医患距离#@%%@,麻烦一些是值得的**%。
因此#@,针对孩子住院只许女性陪护现象*#%@#,除了应从性别的角度进行思考%@@@*,还应该从创新和优化服务等方面加以反思**@%%,甚至应当举一反三#%,对医疗服务方面存在的不良习惯或传统陋习加以清理%*。优化医疗服务从细节开始@#@,要“勿以事小而不为”@*#%,切莫以“存在已久”为由##,认定某些不良习惯无需改变@@%%。