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中新网强制推广公墓,殡葬改革岂能如此“一刀切”
中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息*@*#,这次是大行平安@%@#。
5月10日%@*,“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议*%@*%。据财联社等多家媒体报道%#,有平安员工反映*#,其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”@##,且波及范围甚广%#@。除考核前10%绩效不打折之外@#,其余按不同梯次有不同程度打折@%*%@,幅度从9折到零发放不等@%。
对此%@*,中新财经从平安内部员工证实@*@*%,降薪情况“确实存在”@#。
有平安员工对媒体表示@@,平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水#*%*%。
平安银行2024年一季报显示*#@,平安银行一季度实现营业收入387.7亿元#%*@*,同比下降14%#*。归属于该行股东的净利润149.32亿元@*,同比增长2.3%#@*。
对于营收下降原因@%,平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响##。而受益于数字化转型驱动经营降本增效%#*@#,加强资产质量管控%*@%@,加大不良资产清收处置力度等因素%@*@#,平安银行净利润有所增长*##。
事实上#@,平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调*%***,降至48.01万元*@。年报显示*#%,2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%#@*。
不过%@,在息差收窄等背景下%@,“过紧日子”的银行不止平安一家#*#%。中新财经注意到#@@*%,2023年%@*@,中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调#*@*%。(完)