中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息@**@#，这次是大行平安%**@#。

　　5月10日%*，“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议%#*#%。据财联社等多家媒体报道%*@%@，有平安员工反映@#*，其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”@*，且波及范围甚广###。除考核前10%绩效不打折之外*@*%，其余按不同梯次有不同程度打折%%，幅度从9折到零发放不等@%。

　　对此%%%，中新财经从平安内部员工证实@%，降薪情况“确实存在”@##。

　　有平安员工对媒体表示*@*，平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水#*@*#。

　　平安银行2024年一季报显示#%#，平安银行一季度实现营业收入387.7亿元@#@*，同比下降14%%#。归属于该行股东的净利润149.32亿元**@#，同比增长2.3%#@@*。

　　对于营收下降原因*#，平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响@*。而受益于数字化转型驱动经营降本增效*%，加强资产质量管控%#@##，加大不良资产清收处置力度等因素@%，平安银行净利润有所增长*@。

　　事实上#**%%，平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调%#，降至48.01万元##%。年报显示#*，2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%##*@%。

　　不过%@@%，在息差收窄等背景下#*%，“过紧日子”的银行不止平安一家*%*。中新财经注意到%%@@@，2023年%##，中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调#@。(完)