中新社台北5月9日电 台湾人力资源机构9日发布最新调查%*#*，受访台湾女性中有46.9%认为暂离职场后再就业“颇为困难”#%，38.3%表示“相当吃力”**%，8%认为“几乎没有机会”#%，对此持乐观态度的仅占6.8%@%@%。

　　综合台湾《经济日报》、联合新闻网等媒体报道###%#，1111人力银行当天公布的“女性就业压力调查”显示%@@##，56.3%的受访者再就业时面临“工时太长无法兼顾家庭”的困境*@%#，50.3%指出“企业主拒绝中高龄求职者”%*@。

　　调查还发现#*%%*，回到职场后*%@，女性平均需要2.8个月磨合期*#%*，以重新适应工作*##@%。

　　此外%@#，受访的已婚职业女性认为*%@%*，台湾职场环境友善程度低*@@，调查以1至10分为范围%**#，54.7%选择5分以下@#*@%，平均分为4.4@%。

　　1111人力银行公关经理曾仲葳分析*%@，台湾多数家庭视女性为幼儿主要照顾者*@@*，因此在职场上*#，女性会因孩子突发状况临时请假##**，可能影响绩效考核@#*%%，久而久之形成女性婚后无法专注事业的刻板印象%*@，进一步造成两性薪资差距#*%#%。

　　对于能够产生幸福感的职场条件*%@*，调查显示@%*#*，台湾女性上班族较在意年终奖或分红、同事相处气氛、弹性工时和就业培训情况等##。

　　该机构当天发布的这份调查采用立意抽样**%@，有效问卷1306份#%@，调查时间为4月16日至5月7日%*#**。(完)