工视评丨关注职场妈妈，当然不只是在母亲节
2024-05-11 16:27:30
no.XX Studio
▓WSOP线上赛事▓GGPoker[—ggn178.com—]为亚洲最具备实力的一间国际扑克竞技赛事平台,提供一个正规安全有保障的扑克游戏环境,加入立即玩与GGPoker全球玩家一起同乐台制造业上市柜企业去年营收减10.7%“台积电独大”惹议
中新网中国青年五四奖章获得者郭金城：他失去了双臂，却长出了翅膀
5月12日是母亲节*@%#，你送给母亲的礼物准备好了吗？
送美丽、送健康、送时尚、送陪伴……无论是送礼还是用其它形式表达心意*##，主打的就是一个“花式”宠妈*#*@@。而为人子女高调“示爱”的同时@%*，是否真正理解母爱所意味的付出与牺牲？又是否理解为什么“为母则刚”？
当下*@，女性的社会地位明显提升#*，但同样应该正视的是%*#*，对于现代女性而言%**，成为母亲%##*%，往往意味着职业发展可能遭遇短期的“天花板”%#@，事业和家庭很有可能难以兼顾*#。即便是生育后想重返职�#*。不崾芄ぷ魇奔洳缓鲜省⑼ㄇ谔丁⒖沾捌谔さ戎疃嘁蛩赜跋�%%，难以找到合适的岗位%#%。这些客观现实让不少妈妈陷入工作和生活的“夹击”之中@*@。
显然%%，爱妈妈、呵护妈妈%%#*，不会局限于某一日的赠送鲜花和礼物@%*，而应关注到妈妈们每一日都可能面临的事业和家庭的平衡问题#*#@@，给予她们更多理解和支持***#*，这样的礼物或许更有意义%*#。
令人欣慰的是%*，近年来@##*，针对职场性别歧视、育儿妇女就业、职场女性家庭照料负担重等现实问题*@*，各地举措频出@##*@。去年1月起开始施行的新修订的妇女权益保障法明确@#@，在晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务、培训等方面*##@*，应当坚持男女平等的原则%@%，不得歧视妇女；在广东珠海、中山*%，山东青岛等地%*@，“妈妈岗”就业模式得到了地方政府的助力开发@#*%，职业女性生育后有了一个方便兼顾工作和育儿的就业选项；在上海、深圳等地#*@#，家庭友好型工作场所建设得以不断推进……建母婴室、设托儿所、有育儿假#@#*%，等等%#，越来越多的企业正在加入这一行列##@*@，为职场妈妈们创造更多便利##%*。
关注职场妈妈@%，当然不只是在母亲节#@@%。让更多妈妈能够平衡好事业和家庭**@*#，成就自己*%，成就幸福@%*#%，成为“乘风破浪”的新时代女性%#，是各方需要持续努力的方向%*。
|
|
