来自柬埔寨的00后小伙儿陈金宝#%，日前受邀到北京参加“爱Show东盟”(I Show ASEAN)中国东盟青年故事汇活动@*%*。

　　“‘灯火通明’是我9岁生日时许下的心愿%@。”说起自己与中国企业“来电”的缘分#@#，陈金宝回忆%#**%，小时候经常经历“停电”***#，让他萌生了“要为国家生产更多的电”的梦想#@%。

　　陈金宝告诉记者：“如今*#*，我不仅加入中国企业成了建设‘一带一路’的一员**#，更成为推进柬埔寨经济社会快速发展的见证者、参与者、受益者**。”

　　因“电”结缘找到人生方向

　　2023年4月###@，从柬埔寨智慧大学毕业后@@#%，陈金宝入职中国机械工业集团有限公司下属中国重型机械有限公司(以下简称“中国重机”)柬埔寨分公司@%。“这些年@%，中国企业建设了多个水电站、输变电和农村电网扩建项目*%##，极大地提高了当地的电力供应能力”%*。

　　“这几年*@，柬埔寨当地的基础设施得到了极大改善%#@*，尤其在电力建设方面@%%*，目前已经不存在停电缺电问题了*#。”中国重机柬埔寨分公司副总经理孙东方介绍**#，“我们为柬埔寨带来了资金、技术和项目*@，带动了当地的经济发展的同时#@@*，也为柬埔寨人提供了许多就业机会*##。”

　　据了解#%，在柬埔寨#%*@*，中国重机柬埔寨分公司几乎参与了当地所有的输变电项目*#。中国重机柬埔寨分公司承建的达岱水电站和上达岱水电站是“一带一路”重点项目@#%%，已累计带动300多家中国企业走出国门@@%%#，为3万余柬籍劳动力提供就业机会##*。

　　“虽然目前公司的属地化建设尚处于初级阶段*#*，但公司重视对人才的培养*#。中国员工带教柬籍员工@%@，公司积极为柬籍员工搭建成长平台@@#。”孙东方介绍*%。

　　00后柬籍小伙儿陈金宝是孙东方格外看中的“小徒弟”%@#@。初见面时%#，陈金宝给孙东方留下了深刻印象%%%#，“虽然年轻*##%@，但为人谦逊#%@#@，多小的活儿都能踏实办妥”%@@@。

　　自2023年4月入职以来%%，陈金宝明显感觉到了自己的变化：“我在中国企业开阔了眼界*##，也找到了自己的定位并收获了价值感#%，工作中许多个高光时刻让我自豪*#@，母亲也常为我感到骄傲%*。”

　　“跟着中国员工*%，我学到了很多”

　　如今%%%@@，陈金宝已完成“从新手到主力”的角色转变@%*。

　　在公司%@，他俨然是个“万事通”**@。不论是翻译需求#%，抑或是来访对接@@*@，就连驻守的中国员工门锁坏了等琐事%@#@，陈金宝都能很好地处理@#。

　　然而%#，在刚走上工作岗位时%*#*@，陈金宝和大多数初入职场的小白一样%*@#*，碰到问题束手无措*##。

　　2023年5月**@%，陈金宝接到第一个任务为公司兼职员工办理社保@*#。“人数不多@####，只需要负责11位员工#%%#，看上去并不算难事”#%@@#。

　　但需要提供哪些资料信息？办理社保的流程主要有哪些？当地社保办理制度应参考哪一标准……他一时不知该从何入手#@%#%。

　　“当时是我第一次接触关于社保办理的工作%#%*，比较繁琐复杂@%#**，在沟通中也存在困难*@#%。”陈金宝回忆@#*@。

　　“身边的中国同事看出了我的为难*%，主动跟我分享人事部相关规定与流程@%###，省掉了前期沟通的麻烦%%%**。”拿到资料*%#，陈金宝一边研究一边摸索#%@*#，“每次遇到搞不懂的地方@@**，中国同事都会耐心地帮我梳理出重点@*@%#，指导我解决问题”#*。

　　得益于大家的帮助##%#*，本来一周的工作计划#%*，三五天就顺利完成@#%。在工作中开了个好头%#**，让陈金宝信心满满%#@%#。“既然负责了柬籍员工的管理工作#*%@，就得担起责任###*，要一步步提高自己的专业素养@#%@，把这份工作干好@%%%@。”陈金宝常这样给自己打气%@#*。

　　今年4月%#@，在综合人事部工作已1年的陈金宝%*##%，开始负责公司员工的培训工作@@*#%。“我能快速成长##，离不开身边中国同事的带动影响#@。”陈金宝感慨*#@，中国员工思路清晰@*#%@，考虑问题也更全面#%@@，“跟着中国员工一起工作%%%@，不管是讨论问题#@#%，还是回顾复盘#@，自己都能从中学到不少”*%。

　　“当然生活中也少不了我的中国朋友#*@。”陈金宝笑着说%@%##，“像我最好的朋友刘清*#%，她是最会指导我怎么拍照更帅的摄影师”#%@@。

　　做“不以山海为远”的交流使者

　　由于综合人事部工作内容的特殊性*#，陈金宝平时免不了要和两国员工都打交道**%@#。

　　“我出生在柬埔寨金边市@@%#，是一名柬籍华人#*，从幼儿园到高中都就读于中文学校%#。”对陈金宝而言*%，与两国员工交往基本不存在障碍###%。

　　“平时我也会给两国员工当翻译*@###，但我发现他们的交流多停在工作层面*%@。”作为公司的一名“交流使者”**#%，陈金宝琢磨*@，“我对中国本身是有感情的*%，对中国文化也有一种天然的向往#%%，但是其他柬埔寨同事情况不同@%*，怎么帮助他们更好地沟通是我努力的方向”###。

　　午饭时*%@，拉着两国同事围坐一起聊天吃饭；下班后%*@，组织打几场羽毛球@#，在互动中拉近彼此关系；他也参与了分公司“春晚”的策划主持工作#%%，给中柬两国同事都留下了美好的回忆#@###。

　　前不久@*@，陈金宝结束中国之旅返回柬埔寨%#**，不少柬籍同事纷纷向他打听%%，“中国的生活和工作是怎样的”“北京的年轻人状态如何”“当地历史氛围是不是非常浓厚”……陈金宝总是不厌其烦地一一回答#**@%，“有好奇心恰能说明他们对中国文化感兴趣”%%@%。

　　宣传推广中国文化%#*%*，陈金宝想做的还有更多%@#。他希望更加深入了解学习中国文化**%，“最主要的是在文化差异上作更深入的分析融合#%#%，并积极参与相关的志愿活动%@%*#，实实在在搭建起两国文化交流的桥梁”*%。

　　“志合者%**，不以山海为远@@。”这是陈金宝入职不久后*##@，从中国员工那里学到的一句古语*#。一年来#**@，从“菜鸟”一路升级**#%，在一次次的团队磨合中##*#@，在一次次的文化碰撞中%@@，陈金宝对这句话已经有了自己的理解%*%，“虽然中柬两国相隔山海*@#，但是两国经济互融互通@#**#，两国人民民心相通@#@#，朝着共同的目标相向而行”@%*@。

　　中青报中青网记者 周围围 实习生 卞良栩 来源：中国青年报