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中新网今年“旅博会”将继续坚持海峡特色促进两岸旅游融合发展
中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息@*,这次是大行平安@*#。
5月10日#@%,“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议#@@*#。据财联社等多家媒体报道%#*%,有平安员工反映#%,其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”@@##,且波及范围甚广@%。除考核前10%绩效不打折之外%%*@,其余按不同梯次有不同程度打折#@@%,幅度从9折到零发放不等%#**%。
对此@#@@,中新财经从平安内部员工证实#%@%%,降薪情况“确实存在”@@。
有平安员工对媒体表示@@@%#,平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水@@。
平安银行2024年一季报显示@%@#@,平安银行一季度实现营业收入387.7亿元*%@%@,同比下降14%%%@。归属于该行股东的净利润149.32亿元%%,同比增长2.3%*@*@@。
对于营收下降原因%#*,平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响@@*@。而受益于数字化转型驱动经营降本增效##@#,加强资产质量管控#%@%@,加大不良资产清收处置力度等因素@###,平安银行净利润有所增长*#。
事实上##@##,平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调%##%,降至48.01万元#***。年报显示%#*,2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%%@%。
不过#*#**,在息差收窄等背景下##%@%,“过紧日子”的银行不止平安一家#%*@。中新财经注意到*%**#,2023年%#@@*,中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调@@。(完)