中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息#%，这次是大行平安%*。

　　5月10日*%，“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议*#*。据财联社等多家媒体报道**@*#，有平安员工反映#%，其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”@##，且波及范围甚广*@。除考核前10%绩效不打折之外@*@*，其余按不同梯次有不同程度打折#@*@，幅度从9折到零发放不等#%%%。

　　对此@*#，中新财经从平安内部员工证实*%，降薪情况“确实存在”@#%。

　　有平安员工对媒体表示#@@#，平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水@@**#。

　　平安银行2024年一季报显示*@@#，平安银行一季度实现营业收入387.7亿元@#，同比下降14%%%@。归属于该行股东的净利润149.32亿元@*%%%，同比增长2.3%**@*。

　　对于营收下降原因%%，平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响*%%#@。而受益于数字化转型驱动经营降本增效@#*@，加强资产质量管控##*#，加大不良资产清收处置力度等因素%*，平安银行净利润有所增长#**。

　　事实上*#，平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调%#**，降至48.01万元***。年报显示%@*%@，2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%%@**%。

　　不过#**，在息差收窄等背景下#%，“过紧日子”的银行不止平安一家*%。中新财经注意到#@，2023年%#*@%，中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调@**@。(完)