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如何向世界讲好中国故事?上海侨界人士共探语言的重要性
时本
近日#%,刘女士3岁的孩子因患肺炎需要到一家儿童医院住院#@*#,院方告知孩子只能由母亲或其他女性亲属陪护%#@*,父亲等男性亲属不能陪床@@。刘女士身怀二胎又出现并发症#*%%,家里没有其他合适的女性亲属可以陪护孩子***@,孩子的父亲不得不每天单程驱车一个多小时*#@#,将孩子送到医院输液@%。此事在网上引发热议%*%%,不少网友纷纷表示*%,自己也有类似的经历@%%*#。
据称**%%#,这是该医院的内部规定#%,且该规定已存在多年%*,被认为是早年前就留下的传统做法**%。在讲究男女平等、提倡父母分担养育责任的背景下#%*@,深究这一规定背后的原因%%,此规定更涉及医院守旧与创新等方面的问题医院存在创新惰性*@*,是此事产生的主要根源之一*#%,并且只要存在类似的惰性%#*%,那么@*#,不合时宜的做法不仅存在于孩子陪护方面%@*,在医疗的其他方面同样可能存在#@##*。
通常情况是@*%,以患者的性别来分配病房@#*,即分出男病房和女病房@*@@,这样可以最大限度保护患者的隐私**。毕竟患者换药、打针、更换床单等#@@,难免会暴露部分身体@@#%,有异性在场多有不便@%@#。在上厕所等生活起居方面%#,男女混居一个病房也很尴尬%%,因此**,医院不到万不得已%%#%@,不会让男女患者混居一室*#@。
患者若是儿童##,情况会有所不同%@。儿童尤其是婴幼儿对隐私保护没那么严格@@%%%,至少要远低于成年人@%@。陪床的父母要长时间守在医院%@%*@,生活起居方面保护隐私的要求强于孩子@%@#,长期以来多由母亲或其他女性来陪护%%%#,如果突然出现父亲或其他男性#@#@*,会显得不合时宜%*%@,也可能给其他陪护的女性带来许多不便@*#。久而久之%%#,就产生了只许女性陪护的潜规则#@*,男性陪护人员确实面临无处安排的窘境@%。
然而@%@#,在当前社会形势下@@#,上述规定应该迅速加以改变#*#*%。在儿童医院和综合医院的儿科%%**,除了要以患儿性别来分配病房之外*%@@%,还要着重考虑以陪护人中的性别分配病房@%,假如条件允许#*%,不妨分出女患儿和女陪护、女患儿和男陪护、男患儿和女陪护、男患儿和男陪护这四种情况#%%,并对应提供四类病房%*%%@。
医院存在创新惰性%**@,不愿意改变某些持续多年的习惯@@*,是比较常见的现象**@。比如以床位来代称住院患者*#,“8床该打针了”“16床来测体温”“25床明天手术”等语言在住院部很容易听到##@@,这类称呼让一些患者感到不适#%%。而如果以床位加姓名来称谓患者@**,虽然会带会来一些不便@%%#%,但一个称呼就会温暖人心%@,有助于拉近医患距离%@,麻烦一些是值得的@#%*@。
因此%*,针对孩子住院只许女性陪护现象@%@,除了应从性别的角度进行思考*%#@,还应该从创新和优化服务等方面加以反思*%*,甚至应当举一反三@*,对医疗服务方面存在的不良习惯或传统陋习加以清理@%。优化医疗服务从细节开始#%@,要“勿以事小而不为”***#,切莫以“存在已久”为由%@***,认定某些不良习惯无需改变#@*@@。