一个人的职务、级别@**，应该体现在本单位、本领域%*，回到母校@#@#@，不妨柔化一下%@*%，克制一点

　　5月6日**，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡@%。不过*@@%，有网友发现%#，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务%#*，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”*%@。对此***%@，学校相关负责人称%#%，“对于校友@@%，我们不存在什么厚此薄彼*@@@，是完全平等”##@。

　　客观而言@**，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的*%##@，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等%@@%@。用校庆公告中不无煽情的话说就是*@@#，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学#*%*，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”@@。

　　如果仅此而已@#，这张卡确实令人期待、值得珍藏@###@。遗憾的是@*，校友们接受美好“终身服务”前@@#，需先过一道门槛%##@%，也即填上自己的职务级别###。欲进校门@@*@*，先看身份*#*%。这未免让普通校友心存疑虑@@*%#。难怪有网友说@@@%*，校友卡是为了评选“优秀校友”用的#@@@，你够不够优秀@*@@，先看职务级别#@#*@。

　　尽管校方否定了这种说法**%，但网友显然并不买账#*#*。母校是不是对校友厚此薄彼*@%%@，听其言@%，也要观其行#%。事实上%@#%@，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚#@#%，一档也不落@*%@，且在“工作单位性质”一栏中*@，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等%@，醒目且触目@@#。

　　也就是说*%%#，在母校那里*%@*，校友其实早已被定位归档了@*@。虽然说*%%*，一个人走出了校园*@@，最后都会走向社会@#，并被归到一个个大大小小的标签后面%#@**，这是社会分工使然##，也是个体发展的必然%#%。只是*@#@%，很多人更在意的是#%，这些外在的社会化标签#%@*，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸@%#。

　　一个人的职务、级别*@***，应该体现在本单位、本领域@%@，回到母校%%%，不妨柔化一下@%#*，克制一点#@*。读过书的学校被称为母校%*%，至少要有为母的风范*##*@，能对所有孩子一视同仁#@%。这并不是无视这些校友的成就%##*%，恰恰相反@##%#，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲%%@%*。但这份骄傲%%#，与一视同仁、有教无类*@，属于一体两面#@@，并不矛盾@%。

　　作为母校#*，完全可以也能够做得更好一些%#%*。比如*%，更强调与学生的情感沟通*@，多一些以情动人%%@#*，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系%*@%，这中间*@##，情感、情怀、情谊绝非虚无之物#%*#，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶%%。有了这份浓浓的情#@@@，平等才有了凭借@#。

　　再如%@%，即便学校希望联络功成名就的优秀校友###，也完全可以采用点对点的方式个案处理#@#。毕竟%*@@*，学校也是一种现实存在*%%%，在社会上也有一些需要协调的事情#@。只是@*，没必要以级别为门槛**%#，在发给全体校友的公告中给大家添堵@%**#。

　　这张电子校友卡@*，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病@@。看上去似乎是全体校友的共情%*@，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友*##*#。而一些学校评选的杰出校友#%%*#，基本上也是这个逻辑#**@*。如此操作#*#%*，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素%##，但也与普遍的浮躁、功利化有关%%。校友卡的“慕官”是一例#@#，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务%#，则是另一种表现#*#*。

　　在学校接受了良好的教育@%*%，最后自然会在社会上获得各种认可%%@#，但这并不意味着#@，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等%@%%*。校庆是开心的事情###@*，也是校友回家的节日%%#%，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章%@#，这些事情做好了%%*@%，大家自然就乐于亲近母校%@#。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)