中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息##%，这次是大行平安@%@。

　　5月10日*#%，“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议%@#。据财联社等多家媒体报道*%，有平安员工反映*%@，其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”@%，且波及范围甚广*@@。除考核前10%绩效不打折之外*#@，其余按不同梯次有不同程度打折#*@*%，幅度从9折到零发放不等%%。

　　对此%*，中新财经从平安内部员工证实@#%#，降薪情况“确实存在”##。

　　有平安员工对媒体表示@#%*，平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水@@***。

　　平安银行2024年一季报显示###*，平安银行一季度实现营业收入387.7亿元@#**，同比下降14%%%。归属于该行股东的净利润149.32亿元@@##*，同比增长2.3%@@%#@。

　　对于营收下降原因#*%#，平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响@*%#。而受益于数字化转型驱动经营降本增效%@%%@，加强资产质量管控%*#，加大不良资产清收处置力度等因素#@%#，平安银行净利润有所增长%**。

　　事实上*%，平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调###%*，降至48.01万元*%。年报显示#*@*#，2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%@#%。

　　不过%*#，在息差收窄等背景下%%，“过紧日子”的银行不止平安一家#%。中新财经注意到%%%@，2023年@@@*，中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调##%@#。(完)