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中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息*#,这次是大行平安#@@#@。
5月10日#@,“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议**@#。据财联社等多家媒体报道*%#,有平安员工反映##,其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”@#,且波及范围甚广@#*。除考核前10%绩效不打折之外#%%,其余按不同梯次有不同程度打折##@%#,幅度从9折到零发放不等%##*%。
对此*%@**,中新财经从平安内部员工证实#*,降薪情况“确实存在”##。
有平安员工对媒体表示%@#@,平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水#@*。
平安银行2024年一季报显示#@,平安银行一季度实现营业收入387.7亿元@@,同比下降14%%***。归属于该行股东的净利润149.32亿元##%@,同比增长2.3%@#。
对于营收下降原因%*@,平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响***%#。而受益于数字化转型驱动经营降本增效%@@*%,加强资产质量管控@@%*,加大不良资产清收处置力度等因素##,平安银行净利润有所增长@@@。
事实上*@,平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调**,降至48.01万元*%。年报显示*@@@,2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%##*#@。
不过@%%@,在息差收窄等背景下#*,“过紧日子”的银行不止平安一家%@*。中新财经注意到@@@@,2023年@**,中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调@#%@。(完)