一个人的职务、级别%*#，应该体现在本单位、本领域%**%，回到母校@%%*%，不妨柔化一下#%@%*，克制一点

　　5月6日*#%，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡@#@%@。不过#%，有网友发现%%%，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务@#@##，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”#*#*。对此##*，学校相关负责人称*%，“对于校友%#，我们不存在什么厚此薄彼#@，是完全平等”@%*。

　　客观而言*@*%%，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的%%##，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等@%。用校庆公告中不无煽情的话说就是@@###，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学#@@%，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”**。

　　如果仅此而已@@，这张卡确实令人期待、值得珍藏%*@。遗憾的是#*@，校友们接受美好“终身服务”前*@%，需先过一道门槛@%@%，也即填上自己的职务级别#*@%。欲进校门@#*，先看身份##%%。这未免让普通校友心存疑虑#@。难怪有网友说@*，校友卡是为了评选“优秀校友”用的%#，你够不够优秀@#，先看职务级别%%@。

　　尽管校方否定了这种说法@%，但网友显然并不买账@*。母校是不是对校友厚此薄彼#**@，听其言#%@，也要观其行#*%#%。事实上*@#*，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚##@%#，一档也不落*%#%*，且在“工作单位性质”一栏中#**%，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等@*@，醒目且触目%%%。

　　也就是说@@%%，在母校那里##，校友其实早已被定位归档了@#**。虽然说***，一个人走出了校园**###，最后都会走向社会#%#，并被归到一个个大大小小的标签后面**@#，这是社会分工使然@@*#，也是个体发展的必然@@%。只是#**，很多人更在意的是@@%##，这些外在的社会化标签@@，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸##@*@。

　　一个人的职务、级别#@@#，应该体现在本单位、本领域%%@@*，回到母校@##*%，不妨柔化一下%*@，克制一点##@。读过书的学校被称为母校%#%*#，至少要有为母的风范*@%*，能对所有孩子一视同仁##%%#。这并不是无视这些校友的成就#%@，恰恰相反*#%#，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲@*。但这份骄傲*@#，与一视同仁、有教无类**@，属于一体两面**，并不矛盾*%@#%。

　　作为母校*##*#，完全可以也能够做得更好一些##%@。比如#%@，更强调与学生的情感沟通%**%，多一些以情动人@@%%*，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系@**，这中间#@%%%，情感、情怀、情谊绝非虚无之物%@@，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶##@。有了这份浓浓的情*%，平等才有了凭借#**%@。

　　再如#@*%*，即便学校希望联络功成名就的优秀校友#@#%，也完全可以采用点对点的方式个案处理**@#。毕竟@%@，学校也是一种现实存在*@%@，在社会上也有一些需要协调的事情***@。只是#%*，没必要以级别为门槛#**，在发给全体校友的公告中给大家添堵####@。

　　这张电子校友卡%#@*@，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病*%#%%。看上去似乎是全体校友的共情*%%，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友@***@。而一些学校评选的杰出校友#%*，基本上也是这个逻辑#%%。如此操作##@%%，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素#@#，但也与普遍的浮躁、功利化有关#@%*。校友卡的“慕官”是一例#@，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务@#*@，则是另一种表现*#%#。

　　在学校接受了良好的教育#**#*，最后自然会在社会上获得各种认可@%@，但这并不意味着@@，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等%@@*。校庆是开心的事情*@%*#，也是校友回家的节日%%#*，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章##*，这些事情做好了%#@，大家自然就乐于亲近母校@@##。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)