中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息@@*#，这次是大行平安*@。

　　5月10日@###@，“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议*%。据财联社等多家媒体报道*%%*，有平安员工反映%*@@，其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”*#%，且波及范围甚广@*#。除考核前10%绩效不打折之外@#*%@，其余按不同梯次有不同程度打折@##，幅度从9折到零发放不等%*。

　　对此*%，中新财经从平安内部员工证实##*%，降薪情况“确实存在”*%。

　　有平安员工对媒体表示@%#，平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水%@。

　　平安银行2024年一季报显示%%，平安银行一季度实现营业收入387.7亿元*%#%%，同比下降14%%@@#。归属于该行股东的净利润149.32亿元#@%*，同比增长2.3%#*%。

　　对于营收下降原因#*@，平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响%@*#。而受益于数字化转型驱动经营降本增效%#%，加强资产质量管控@#@#，加大不良资产清收处置力度等因素*#@*，平安银行净利润有所增长@@@。

　　事实上*###，平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调@#*#，降至48.01万元*#。年报显示@*#%%，2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%*%##*。

　　不过**%@#，在息差收窄等背景下%@*，“过紧日子”的银行不止平安一家**。中新财经注意到%#@@，2023年%%#%，中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调%@%。(完)