中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息*@*，这次是大行平安**%*。

　　5月10日##%%%，“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议#*。据财联社等多家媒体报道*%%，有平安员工反映%%，其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”*@@@，且波及范围甚广@*。除考核前10%绩效不打折之外%@@，其余按不同梯次有不同程度打折*%#@@，幅度从9折到零发放不等@@%**。

　　对此#%*，中新财经从平安内部员工证实***，降薪情况“确实存在”%#%。

　　有平安员工对媒体表示@@@，平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水%#。

　　平安银行2024年一季报显示##*@，平安银行一季度实现营业收入387.7亿元##，同比下降14%@@@#。归属于该行股东的净利润149.32亿元@*#，同比增长2.3%**%#%。

　　对于营收下降原因%#，平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响#@###。而受益于数字化转型驱动经营降本增效###%，加强资产质量管控#%@*，加大不良资产清收处置力度等因素#%，平安银行净利润有所增长@%*%。

　　事实上**@#@，平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调@**@*，降至48.01万元#%#@。年报显示**@，2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%@*。

　　不过%*，在息差收窄等背景下%#，“过紧日子”的银行不止平安一家#%%*#。中新财经注意到%@@#，2023年*@*，中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调@##@。(完)