来自柬埔寨的00后小伙儿陈金宝%@*，日前受邀到北京参加“爱Show东盟”(I Show ASEAN)中国东盟青年故事汇活动#%%#。

　　“‘灯火通明’是我9岁生日时许下的心愿@%*。”说起自己与中国企业“来电”的缘分@@，陈金宝回忆##*，小时候经常经历“停电”#@，让他萌生了“要为国家生产更多的电”的梦想@%。

　　陈金宝告诉记者：“如今**@#*，我不仅加入中国企业成了建设‘一带一路’的一员#%@%#，更成为推进柬埔寨经济社会快速发展的见证者、参与者、受益者@*#。”

　　因“电”结缘找到人生方向

　　2023年4月#%，从柬埔寨智慧大学毕业后@%*#，陈金宝入职中国机械工业集团有限公司下属中国重型机械有限公司(以下简称“中国重机”)柬埔寨分公司*%。“这些年***@*，中国企业建设了多个水电站、输变电和农村电网扩建项目%%#%*，极大地提高了当地的电力供应能力”%##*。

　　“这几年@*%%，柬埔寨当地的基础设施得到了极大改善@*#@，尤其在电力建设方面%*@，目前已经不存在停电缺电问题了#@#。”中国重机柬埔寨分公司副总经理孙东方介绍#@*%%，“我们为柬埔寨带来了资金、技术和项目*@#*，带动了当地的经济发展的同时@@#*#，也为柬埔寨人提供了许多就业机会#%#%@。”

　　据了解%#%*%，在柬埔寨*%%@@，中国重机柬埔寨分公司几乎参与了当地所有的输变电项目@*#。中国重机柬埔寨分公司承建的达岱水电站和上达岱水电站是“一带一路”重点项目*%*，已累计带动300多家中国企业走出国门#%，为3万余柬籍劳动力提供就业机会**#。

　　“虽然目前公司的属地化建设尚处于初级阶段@@#，但公司重视对人才的培养@%#%。中国员工带教柬籍员工*@，公司积极为柬籍员工搭建成长平台#%*#。”孙东方介绍@#*@*。

　　00后柬籍小伙儿陈金宝是孙东方格外看中的“小徒弟”%####。初见面时@*@#%，陈金宝给孙东方留下了深刻印象@@，“虽然年轻%@，但为人谦逊%*@@@，多小的活儿都能踏实办妥”**%%@。

　　自2023年4月入职以来@@，陈金宝明显感觉到了自己的变化：“我在中国企业开阔了眼界#@%，也找到了自己的定位并收获了价值感%*%，工作中许多个高光时刻让我自豪*#，母亲也常为我感到骄傲%%*%。”

　　“跟着中国员工@@#%，我学到了很多”

　　如今*@#%*，陈金宝已完成“从新手到主力”的角色转变#@%。

　　在公司#%*，他俨然是个“万事通”#**。不论是翻译需求#%@，抑或是来访对接#*#%，就连驻守的中国员工门锁坏了等琐事#@，陈金宝都能很好地处理@#@%#。

　　然而##@，在刚走上工作岗位时%@@，陈金宝和大多数初入职场的小白一样*#*%，碰到问题束手无措@*%。

　　2023年5月#%#，陈金宝接到第一个任务为公司兼职员工办理社保*%*@。“人数不多@#，只需要负责11位员工@@**，看上去并不算难事”##*@。

　　但需要提供哪些资料信息？办理社保的流程主要有哪些？当地社保办理制度应参考哪一标准……他一时不知该从何入手%*@*。

　　“当时是我第一次接触关于社保办理的工作##@，比较繁琐复杂**，在沟通中也存在困难@#*@。”陈金宝回忆#*。

　　“身边的中国同事看出了我的为难@@@，主动跟我分享人事部相关规定与流程#@@，省掉了前期沟通的麻烦#@@。”拿到资料@##*，陈金宝一边研究一边摸索%%#，“每次遇到搞不懂的地方@#，中国同事都会耐心地帮我梳理出重点###，指导我解决问题”@@*%*。

　　得益于大家的帮助@@*，本来一周的工作计划@*#@，三五天就顺利完成*##%@。在工作中开了个好头%*%，让陈金宝信心满满%@@@*。“既然负责了柬籍员工的管理工作%@*#，就得担起责任%#%##，要一步步提高自己的专业素养%#*@%，把这份工作干好%#*%。”陈金宝常这样给自己打气##。

　　今年4月%%###，在综合人事部工作已1年的陈金宝%*%，开始负责公司员工的培训工作@@%。“我能快速成长**@#，离不开身边中国同事的带动影响%%。”陈金宝感慨%**，中国员工思路清晰*@@%，考虑问题也更全面%@#@#，“跟着中国员工一起工作%@*#，不管是讨论问题#@%，还是回顾复盘#%*#，自己都能从中学到不少”@*%。

　　“当然生活中也少不了我的中国朋友@#@@。”陈金宝笑着说%@%@，“像我最好的朋友刘清@@@#，她是最会指导我怎么拍照更帅的摄影师”*@。

　　做“不以山海为远”的交流使者

　　由于综合人事部工作内容的特殊性*#@*@，陈金宝平时免不了要和两国员工都打交道##。

　　“我出生在柬埔寨金边市%*@，是一名柬籍华人@%*@%，从幼儿园到高中都就读于中文学校#@。”对陈金宝而言**#*，与两国员工交往基本不存在障碍@@。

　　“平时我也会给两国员工当翻译*@#，但我发现他们的交流多停在工作层面@*#@*。”作为公司的一名“交流使者”#@*#，陈金宝琢磨@*#，“我对中国本身是有感情的**%#@，对中国文化也有一种天然的向往*%*%，但是其他柬埔寨同事情况不同*@，怎么帮助他们更好地沟通是我努力的方向”%@@%@。

　　午饭时@@**#，拉着两国同事围坐一起聊天吃饭；下班后**#，组织打几场羽毛球*%%，在互动中拉近彼此关系；他也参与了分公司“春晚”的策划主持工作*#，给中柬两国同事都留下了美好的回忆%@*@@。

　　前不久#%，陈金宝结束中国之旅返回柬埔寨@*@@，不少柬籍同事纷纷向他打听@##@，“中国的生活和工作是怎样的”“北京的年轻人状态如何”“当地历史氛围是不是非常浓厚”……陈金宝总是不厌其烦地一一回答**##，“有好奇心恰能说明他们对中国文化感兴趣”@###*。

　　宣传推广中国文化@@%*%，陈金宝想做的还有更多**@@@。他希望更加深入了解学习中国文化*%@*，“最主要的是在文化差异上作更深入的分析融合**，并积极参与相关的志愿活动**%#，实实在在搭建起两国文化交流的桥梁”@%#*#。

　　“志合者@##*，不以山海为远@*#@#。”这是陈金宝入职不久后%@#%，从中国员工那里学到的一句古语#*##@。一年来@#，从“菜鸟”一路升级@%，在一次次的团队磨合中#*#**，在一次次的文化碰撞中@#*%，陈金宝对这句话已经有了自己的理解*@，“虽然中柬两国相隔山海*@，但是两国经济互融互通#%，两国人民民心相通%@%*，朝着共同的目标相向而行”%*。

　　中青报中青网记者 周围围 实习生 卞良栩 来源：中国青年报