时本

　　近日%*@#，刘女士3岁的孩子因患肺炎需要到一家儿童医院住院*##*，院方告知孩子只能由母亲或其他女性亲属陪护##，父亲等男性亲属不能陪床#*#@%。刘女士身怀二胎又出现并发症**，家里没有其他合适的女性亲属可以陪护孩子@#，孩子的父亲不得不每天单程驱车一个多小时%*@#%，将孩子送到医院输液%%*。此事在网上引发热议@@#%#，不少网友纷纷表示%#*，自己也有类似的经历%%*。

　　据称@@#，这是该医院的内部规定#*@@，且该规定已存在多年*@%#*，被认为是早年前就留下的传统做法%*。在讲究男女平等、提倡父母分担养育责任的背景下@@*#@，深究这一规定背后的原因*@，此规定更涉及医院守旧与创新等方面的问题医院存在创新惰性@%*，是此事产生的主要根源之一@***，并且只要存在类似的惰性#@#%#，那么**@%，不合时宜的做法不仅存在于孩子陪护方面##@，在医疗的其他方面同样可能存在**##*。

　　通常情况是@*@@，以患者的性别来分配病房%*，即分出男病房和女病房%#%*，这样可以最大限度保护患者的隐私@##%*。毕竟患者换药、打针、更换床单等**#*，难免会暴露部分身体@*，有异性在场多有不便%%@@*。在上厕所等生活起居方面%*%%*，男女混居一个病房也很尴尬##，因此#*%@，医院不到万不得已@*%@，不会让男女患者混居一室#%#。

　　患者若是儿童*%，情况会有所不同*#@*。儿童尤其是婴幼儿对隐私保护没那么严格@@，至少要远低于成年人%@。陪床的父母要长时间守在医院*#%**，生活起居方面保护隐私的要求强于孩子*%，长期以来多由母亲或其他女性来陪护@%#%，如果突然出现父亲或其他男性%*#@，会显得不合时宜@@#，也可能给其他陪护的女性带来许多不便#**%%。久而久之**%，就产生了只许女性陪护的潜规则**，男性陪护人员确实面临无处安排的窘境#*@%。

　　然而%@@#%，在当前社会形势下@@，上述规定应该迅速加以改变*@%。在儿童医院和综合医院的儿科#%，除了要以患儿性别来分配病房之外#**，还要着重考虑以陪护人中的性别分配病房##@，假如条件允许*#*%，不妨分出女患儿和女陪护、女患儿和男陪护、男患儿和女陪护、男患儿和男陪护这四种情况@@@，并对应提供四类病房@#。

　　医院存在创新惰性*@@，不愿意改变某些持续多年的习惯#%@##，是比较常见的现象%**#@。比如以床位来代称住院患者%@%@，“8床该打针了”“16床来测体温”“25床明天手术”等语言在住院部很容易听到*#，这类称呼让一些患者感到不适%*@。而如果以床位加姓名来称谓患者#%###，虽然会带会来一些不便*@*@*，但一个称呼就会温暖人心*@，有助于拉近医患距离%##**，麻烦一些是值得的@@%%。

　　因此@**，针对孩子住院只许女性陪护现象**@，除了应从性别的角度进行思考*#，还应该从创新和优化服务等方面加以反思%@*，甚至应当举一反三**，对医疗服务方面存在的不良习惯或传统陋习加以清理*#。优化医疗服务从细节开始*%#%，要“勿以事小而不为”#%#，切莫以“存在已久”为由*@#@，认定某些不良习惯无需改变#%@。