时本

　　近日#%，刘女士3岁的孩子因患肺炎需要到一家儿童医院住院##，院方告知孩子只能由母亲或其他女性亲属陪护*@##%，父亲等男性亲属不能陪床%*%。刘女士身怀二胎又出现并发症%#，家里没有其他合适的女性亲属可以陪护孩子*#*，孩子的父亲不得不每天单程驱车一个多小时%@@@*，将孩子送到医院输液@%@**。此事在网上引发热议@@%，不少网友纷纷表示%*#*，自己也有类似的经历%@。

　　据称@*%%#，这是该医院的内部规定##*，且该规定已存在多年#%@@%，被认为是早年前就留下的传统做法@*@@。在讲究男女平等、提倡父母分担养育责任的背景下@#%%*，深究这一规定背后的原因#%#*@，此规定更涉及医院守旧与创新等方面的问题医院存在创新惰性#@*@，是此事产生的主要根源之一*@*@%，并且只要存在类似的惰性#%%，那么@%%，不合时宜的做法不仅存在于孩子陪护方面%%@*，在医疗的其他方面同样可能存在@#%@。

　　通常情况是##@@%，以患者的性别来分配病房%%%#，即分出男病房和女病房@@@，这样可以最大限度保护患者的隐私%%#%。毕竟患者换药、打针、更换床单等@*@，难免会暴露部分身体@*，有异性在场多有不便#@*##。在上厕所等生活起居方面%@，男女混居一个病房也很尴尬@@@#，因此@#@%%，医院不到万不得已%**，不会让男女患者混居一室#@%*。

　　患者若是儿童#@%%，情况会有所不同#%*。儿童尤其是婴幼儿对隐私保护没那么严格***%#，至少要远低于成年人*@%。陪床的父母要长时间守在医院*%，生活起居方面保护隐私的要求强于孩子#%%#，长期以来多由母亲或其他女性来陪护%%#，如果突然出现父亲或其他男性*#*，会显得不合时宜%*，也可能给其他陪护的女性带来许多不便***。久而久之@%*，就产生了只许女性陪护的潜规则#@，男性陪护人员确实面临无处安排的窘境#%@。

　　然而%@@@，在当前社会形势下###@，上述规定应该迅速加以改变@@@。在儿童医院和综合医院的儿科%@**@，除了要以患儿性别来分配病房之外@%@*，还要着重考虑以陪护人中的性别分配病房%%@*#，假如条件允许%#*#，不妨分出女患儿和女陪护、女患儿和男陪护、男患儿和女陪护、男患儿和男陪护这四种情况*@，并对应提供四类病房@%%*。

　　医院存在创新惰性@#%*#，不愿意改变某些持续多年的习惯#@%#*，是比较常见的现象###%*。比如以床位来代称住院患者##，“8床该打针了”“16床来测体温”“25床明天手术”等语言在住院部很容易听到*@#，这类称呼让一些患者感到不适*##。而如果以床位加姓名来称谓患者%%，虽然会带会来一些不便##@@%，但一个称呼就会温暖人心%#%，有助于拉近医患距离%%%#，麻烦一些是值得的@%%。

　　因此#*@，针对孩子住院只许女性陪护现象#####，除了应从性别的角度进行思考%%，还应该从创新和优化服务等方面加以反思*@@#%，甚至应当举一反三**，对医疗服务方面存在的不良习惯或传统陋习加以清理%*@。优化医疗服务从细节开始@%@*，要“勿以事小而不为”###%*，切莫以“存在已久”为由%##*%，认定某些不良习惯无需改变@*。