GGPoker(ggn666.com)
中国田径4×100米接力的新目标:男队力争奥运奖牌女队再搏参赛资格
中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息%*#%,这次是大行平安#@。
5月10日*@*,“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议%@。据财联社等多家媒体报道**@%,有平安员工反映*%,其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”#*#,且波及范围甚广@%#%%。除考核前10%绩效不打折之外@@@@%,其余按不同梯次有不同程度打折@#,幅度从9折到零发放不等#%*#@。
对此**@#@,中新财经从平安内部员工证实@@#*#,降薪情况“确实存在”@%**%。
有平安员工对媒体表示@#@#%,平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水*@@。
平安银行2024年一季报显示###*#,平安银行一季度实现营业收入387.7亿元*@,同比下降14%*@%#。归属于该行股东的净利润149.32亿元***@@,同比增长2.3%%%@。
对于营收下降原因@@%%,平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响*%。而受益于数字化转型驱动经营降本增效#%%@*,加强资产质量管控#*@@,加大不良资产清收处置力度等因素@##,平安银行净利润有所增长%###。
事实上%@,平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调%%#%@,降至48.01万元%@。年报显示%*,2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%%#@#%。
不过**@%*,在息差收窄等背景下*###,“过紧日子”的银行不止平安一家#%*@。中新财经注意到*#*##,2023年%#,中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调#%。(完)