热评丨新职业打开高校毕业生就业新空间

2024-05-30 11:14:46 no.XX Studio

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  眼下#%,正值教育部部署各地各高校开展高校毕业生就业“百日冲刺”行动之时*%#%,1179万高校毕业生即将进入就业市场%#*#@。每到毕业季##%,高校毕业生就业问题*@*#,都是人们最关心的议题之一##%。

  与此同时%%#%,更多的新职业在进入公众视野*%%。人社部日前发布公示*@,拟增加网络主播、智能网联汽车测试员等19个新职业和移动操作系统应用设计员等29个新工种#%*%@。新职业背后@@,往往伴随着较大的人才需求和用人缺口@%#*。有了这样一批批新职业*@@#,就扩大了就业岗位增量@%#,为高校毕业生打开了就业新空间*#*%。

  今年的高校毕业生%#%*,多为“95后”“00后”**%*@,不少人的择业就业方向#@@@*,正是奔着新产业新业态去的%#。这就要求各地各高校能打开思路#%,做好新职业人群的配套服务%*@。

  以此前发布的“民宿管家”这一新职业为例%*,前不久%***@,安徽省发出了第一批民宿管家职业技能等级证书*%#*,24名认定合格的学员#%,实现了“持证上岗”%##。“我们今天拿到证以后还能不断考级*%@#,成为高级管理人员%%,社会对我们的认可度也越来越高#*#。”一位拿到证书的民宿管家的话#@,道出了新职业对新就业的实打实带动作用认可新职业人群的技能#%*@,帮助他们提升事业发展“天花板”*@@**,会让更多求职者%%#,尤其是对新职业感兴趣的年轻人安心投身其中##。

  面对新技术快速发展、新职业不断涌现的形势##*,一些行业领域出现急需的专业人才紧缺、一些高校毕业生却找不到心仪的工作@**@%。举例来说%@,制造业领域人才缺口有3000万人*#@*,养老护理人员潜在的人才需求1000多万%#%,现在只有30多万*@@。要更好缓解就业的“结构性”矛盾、满足社会发展需要#*,还得优化提升技能人才的培育#**@*。

  今年**%#,我国率先开设养老服务管理本科专业的两所院校*#*,有96名本科生即将毕业*#。近期招聘会上#%,他们成了各大养老机构抢手的“香饽饽”##%@。这是一个有益的探索*%@*,也为其他新专业设置提供了思路%#%#。根据新动向培育好适配的人才#*#*,让好岗位和真人才双向奔赴@%。

  想方设法为毕业生开拓就业新空间@%*,才能护航高校毕业生高质量充分就业@@#。截至目前@@,全国共有2524所高校开展访企拓岗行动**#%,新开拓就业岗位近376万个%@。稳住“基本盘”#**%,激活“蓄水池”*@@%,高校毕业生就能有更多更好的就业机会@**@。

  积极挖掘、培育新的职业序列**#*#,开发新的就业增长点#@#@#。新职业、新专业%%%@,都关联着就业*%%,传递着社会发展脉动@@@*#。既做好就业促进的“固定动作”*#*#,又根据新职业新情况有针对性地跟进服务;既为即将毕业的学生做好就业服务%%@,也为更多即将迎来毕业季的学生打好“前站”*#%*#,定能助力广大青年高质量充分就业*@,尽情施展才华抱负*#,给社会带来满满新活力*#。(央视新闻客户端)

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【编辑:付子豪】

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