中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息@*@，这次是大行平安@#。

　　5月10日%%*，“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议%%*@#。据财联社等多家媒体报道@@%，有平安员工反映#@#%*，其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”@**@#，且波及范围甚广#***#。除考核前10%绩效不打折之外%%@@，其余按不同梯次有不同程度打折#**，幅度从9折到零发放不等@%%%。

　　对此*%@%%，中新财经从平安内部员工证实@**，降薪情况“确实存在”@##@。

　　有平安员工对媒体表示%@，平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水@*。

　　平安银行2024年一季报显示#%#，平安银行一季度实现营业收入387.7亿元*@#，同比下降14%@@。归属于该行股东的净利润149.32亿元***%*，同比增长2.3%#*%#。

　　对于营收下降原因%@#*#，平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响@%。而受益于数字化转型驱动经营降本增效*#，加强资产质量管控%%，加大不良资产清收处置力度等因素#@@**，平安银行净利润有所增长%#**。

　　事实上*@*@*，平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调#@，降至48.01万元%*##@。年报显示%@*，2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%%%@。

　　不过@*%@#，在息差收窄等背景下*###，“过紧日子”的银行不止平安一家*#%%。中新财经注意到**%**，2023年%%，中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调@@*。(完)