GGPoker(ggn666.com)
韩国总统尹锡悦将于9日举行就职两周年记者会
5月12日是母亲节%@%**，你送给母亲的礼物准备好了吗？
送美丽、送健康、送时尚、送陪伴……无论是送礼还是用其它形式表达心意%#，主打的就是一个“花式”宠妈@@#。而为人子女高调“示爱”的同时%%，是否真正理解母爱所意味的付出与牺牲？又是否理解为什么“为母则刚”？
当下*##，女性的社会地位明显提升@*，但同样应该正视的是*@#%，对于现代女性而言%#%*@，成为母亲*@#，往往意味着职业发展可能遭遇短期的“天花板”%@@#@，事业和家庭很有可能难以兼顾**#。即便是生育后想重返职�%@#*。不崾芄ぷ魇奔洳缓鲜省⑼ㄇ谔丁⒖沾捌谔さ戎疃嘁蛩赜跋�%%%，难以找到合适的岗位@#*@。这些客观现实让不少妈妈陷入工作和生活的“夹击”之中@*@*。
显然#@%，爱妈妈、呵护妈妈#%%，不会局限于某一日的赠送鲜花和礼物%#*，而应关注到妈妈们每一日都可能面临的事业和家庭的平衡问题@**@，给予她们更多理解和支持*%*@，这样的礼物或许更有意义@#%。
令人欣慰的是@%#，近年来%*，针对职场性别歧视、育儿妇女就业、职场女性家庭照料负担重等现实问题*#*##，各地举措频出%**。去年1月起开始施行的新修订的妇女权益保障法明确#%#%*，在晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务、培训等方面**@，应当坚持男女平等的原则#*，不得歧视妇女；在广东珠海、中山%#@@@，山东青岛等地#@%**，“妈妈岗”就业模式得到了地方政府的助力开发#%**@，职业女性生育后有了一个方便兼顾工作和育儿的就业选项；在上海、深圳等地@#@*，家庭友好型工作场所建设得以不断推进……建母婴室、设托儿所、有育儿假%##，等等@*@@#，越来越多的企业正在加入这一行列#*%%，为职场妈妈们创造更多便利#%#。
关注职场妈妈#@###，当然不只是在母亲节*##。让更多妈妈能够平衡好事业和家庭@%*，成就自己@*%@，成就幸福%%，成为“乘风破浪”的新时代女性@@#，是各方需要持续努力的方向####。