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中新社台北5月9日电 台湾人力资源机构9日发布最新调查@*%,受访台湾女性中有46.9%认为暂离职场后再就业“颇为困难”%*#,38.3%表示“相当吃力”@@,8%认为“几乎没有机会”%*%*,对此持乐观态度的仅占6.8%#@。
综合台湾《经济日报》、联合新闻网等媒体报道#%,1111人力银行当天公布的“女性就业压力调查”显示@@@%#,56.3%的受访者再就业时面临“工时太长无法兼顾家庭”的困境#@#%,50.3%指出“企业主拒绝中高龄求职者”#@*#。
调查还发现##*,回到职场后#@,女性平均需要2.8个月磨合期@#*,以重新适应工作%#。
此外%*#%@,受访的已婚职业女性认为%%@#%,台湾职场环境友善程度低**#%*,调查以1至10分为范围%%#@*,54.7%选择5分以下%@,平均分为4.4#%###。
1111人力银行公关经理曾仲葳分析%%@%,台湾多数家庭视女性为幼儿主要照顾者#**,因此在职场上#@#*#,女性会因孩子突发状况临时请假**#*,可能影响绩效考核##*,久而久之形成女性婚后无法专注事业的刻板印象@#,进一步造成两性薪资差距*%。
对于能够产生幸福感的职场条件@#@%,调查显示@*,台湾女性上班族较在意年终奖或分红、同事相处气氛、弹性工时和就业培训情况等@@@#*。
该机构当天发布的这份调查采用立意抽样*@,有效问卷1306份%#%%%,调查时间为4月16日至5月7日##。(完)