时本

　　近日*@*@#，刘女士3岁的孩子因患肺炎需要到一家儿童医院住院%*%%，院方告知孩子只能由母亲或其他女性亲属陪护#@，父亲等男性亲属不能陪床*@%。刘女士身怀二胎又出现并发症*#，家里没有其他合适的女性亲属可以陪护孩子**#*@，孩子的父亲不得不每天单程驱车一个多小时@%*#，将孩子送到医院输液#**%@。此事在网上引发热议%**，不少网友纷纷表示%%%%*，自己也有类似的经历%**@。

　　据称*@%%#，这是该医院的内部规定**，且该规定已存在多年#@*%#，被认为是早年前就留下的传统做法#@*@。在讲究男女平等、提倡父母分担养育责任的背景下%*，深究这一规定背后的原因#**##，此规定更涉及医院守旧与创新等方面的问题医院存在创新惰性%**%#，是此事产生的主要根源之一#%@，并且只要存在类似的惰性##，那么*@@，不合时宜的做法不仅存在于孩子陪护方面#@@，在医疗的其他方面同样可能存在#@%*。

　　通常情况是@**##，以患者的性别来分配病房**@@#，即分出男病房和女病房*#@，这样可以最大限度保护患者的隐私##@@%。毕竟患者换药、打针、更换床单等###，难免会暴露部分身体%@，有异性在场多有不便*#*%。在上厕所等生活起居方面*#%@*，男女混居一个病房也很尴尬#@@，因此@%%%，医院不到万不得已#@*#，不会让男女患者混居一室#@。

　　患者若是儿童@**#，情况会有所不同%@*#。儿童尤其是婴幼儿对隐私保护没那么严格#**%，至少要远低于成年人@@@。陪床的父母要长时间守在医院#@%*，生活起居方面保护隐私的要求强于孩子*%%#*，长期以来多由母亲或其他女性来陪护*%@，如果突然出现父亲或其他男性##%%%，会显得不合时宜#*@%@，也可能给其他陪护的女性带来许多不便#@%。久而久之@@#*，就产生了只许女性陪护的潜规则@@，男性陪护人员确实面临无处安排的窘境@%。

　　然而*@，在当前社会形势下@@，上述规定应该迅速加以改变#**%。在儿童医院和综合医院的儿科@%@%，除了要以患儿性别来分配病房之外*@#%，还要着重考虑以陪护人中的性别分配病房**#@，假如条件允许*@%，不妨分出女患儿和女陪护、女患儿和男陪护、男患儿和女陪护、男患儿和男陪护这四种情况%#%%%，并对应提供四类病房*%%%@。

　　医院存在创新惰性%*#%*，不愿意改变某些持续多年的习惯%#@，是比较常见的现象%%%。比如以床位来代称住院患者@*，“8床该打针了”“16床来测体温”“25床明天手术”等语言在住院部很容易听到#*，这类称呼让一些患者感到不适@@@@%。而如果以床位加姓名来称谓患者#*#，虽然会带会来一些不便*%，但一个称呼就会温暖人心*%#，有助于拉近医患距离*#，麻烦一些是值得的#@#*#。

　　因此@*%%，针对孩子住院只许女性陪护现象**#*，除了应从性别的角度进行思考#@@%，还应该从创新和优化服务等方面加以反思*%%*%，甚至应当举一反三*%*，对医疗服务方面存在的不良习惯或传统陋习加以清理@%@。优化医疗服务从细节开始**##%，要“勿以事小而不为”*@#，切莫以“存在已久”为由%%#，认定某些不良习惯无需改变@@。